募集要項

募集背景: 3年連続増益という事業好調と、クライアントからの高い評価による受注増加に対応するための増員募集です。
組織体制を強化するため、これまでのご経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。

仕事内容: オフィスやカフェ等の内装施工管理を担当します。
オフィス・商業施設（コンビニ、スーパー、カフェ等）の施工管理業務全般

・顧客との打ち合わせ
・現場管理（進捗、品質、工程、安全）
・協力会社への発注、チーム編成
・施工図面・竣工図面の作成、見積作成
※内勤と現場の割合は平均6：4程度です。

■働きがい
・業界屈指のワークライフバランス
年間休日125日、残業月平均15時間、土日祝休みという環境で、プライベートを大切にしながら専門性を発揮できます。

・オカムラグループの安定基盤
東証プライム上場グループの安定性と、無借金経営・3年連続増益という成長性を両立。
安心して腰を据え、長期的なキャリアを築けます。

・裁量と創造性
協力会社を自分で選定できる裁量権があり、案件によっては空間デザインから携わることも可能。
自身のアイデアを形にするやりがいがあります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属先：大阪支店
組織構成：約150名（同事業部全体の人数です）
平均年齢：男女比7:3
※配属チームはコンビニ担当、スーパー担当、ドラッグストア担当のように分かれています。

応募資格

勤務地: 勤務地：大阪府大阪市東淀川区東中島1-19-4 ルーシッドスクエア新大阪 10F
アクセス：JR各線「新大阪駅」より徒歩2分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

年収・給与: 年収：600～900 万円月給制基本給：353100円
残業代：固定残業代制固定残業時間：20時間
固定残業代：58850円超過分は全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（6月・12月）
昇給：あり年1回（4月）

待遇・福利厚生: 定年65歳（※継続雇用制度あり）、階層別研修、技術研修、e-ラーニング、資格支援制度・報奨金制度、グループ持株会制度、団体保険、レクリエーション、カフェテリアポイント制度、全社員PC・社用携帯貸与、会社作業服、安全靴、空調服支給、オフィスグリコ、オフィスカジュアル

会社概要

事業内容・会社の特長: 同社は創業以来、プラントエンジニアリング会社として、スーパーマーケットを始め、コンビニエンスストア・ドラッグストアなどの商業施設、そして、オフィスやショールーム、金融店舗などさまざまな分野の建築・設備に領域を拡大し、より快適な環境を提案しています。

【事業内容】
商業環境、店舗空間、オフィス、流通センターなどの建築・内装各種設備の企画設計・施工等、総合エンジニアリング・コンサルティング