募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】日本に所在する唯一の総合再保険会社である同社のシステム部運用チームにて
以下業務をご担当いただきます。
【職務概要】
同社において社内システム基盤（サーバ、仮想化基盤（プライベート、パブリック）、ネットワークおよびデータベース）の、企画・設計・構築・運用業務全般
【想定業務】※ご経験に応じてお任せします※
■業務系アプリケーション等の社内システムの企画、運用、保守など
※開発業務はベンダーに依頼。パッケージをメインに導入しております。
■ベンダーコントロール/社内各部署からの問い合わせ対応、トラブル対応
■経営層・各部署との折衝業務
■IT化に関するシステム選定業務
※堅実にプロジェクトを進める・企画する方にはピッタリです。
【配属組織/システム部】…23名
■企画チーム…5名
■開発チーム…8名
■運用チーム…9名
■リーダー1名:サブリーダー3名:主任1名:メンバー4名
※再保険とは・・・
保険会社が契約者から引き受けた保険責任の一部または全部を他の保険会社が引き受ける、いわば「保険会社のための保険」です。
再保険を通じて顧客である保険会社・共済団体等の経営の安定と成長を支えています。
同社では、毎年新入社員も入社し、業務にキャッチアップされています。
再保険業務未経験の方でも研修やOJTを通じてキャリア形成していただけます。
【魅力】
■損害保険と生命保険の両分野を扱う、国内唯一の総合再保険会社。
■安定した財務基盤、グローバルに事業を展開。
■東京勤務で、国内の転勤なく、落ち着いた風土で、
長期就業いただける環境です。（平均勤続年数15.1年）
【働き方】
・在宅勤務：最大週1回
・残業目安：法定外残業約20～25時間（定時9:15-17:00/実働6時45分）
※11月25日～3月31日は定時9:30～17:00/実働6時間30分となります。
- 応募資格
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- 必須
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■仕事内容のいずれかの領域について5年以上の経験を有する方（上流工程の経験、およびリーダー経験があることが望ましい）
■ベンダー対応、管理、契約交渉の経験を有する方
■基盤構築、運用、障害対応等において自ら実環境を操作して対応が可能な方
- 歓迎
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※下記は必須要件ではございません※
・英語力（目安 TOEIC 700点程度）を有する方
・金融・保険業界での経験を有する方
・最新技術の動向やその適用に好奇心がある方
・セキュリティ管理に関する知識、経験を有する方
・各種規制・基準、内部統制、監査等への対応について実務経験を有する方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:15～17:00
- 年収・給与
- 500万円～1300万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始（12月31日～1月4日）、年次有給休暇23日（初年度15日）、特別休暇など
