募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【概要】
・自動車保険は、同社の事業の約4割を占め、同社において安定的に、収益を伴う成長を継続させるための重要な商品です。
・当社の自動車保険の収益を伴う成長を実現するため、恒常的に良好な損害率を維持するための引受（アンダーライティング）戦略、損害率の良いマーケットの特定と攻略、それらを実現する商品の開発や統廃合を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
適性を踏まえて、以下のいずれかの業務に従事いただきます。
■商品開発
保険商品に関する細かなルール設定を行う募集文書の作成から、補償内容・保険料・監督官庁との折衝、商品を販売・計上するシステムの要件定義、保険商品に関する照会対応などを担っていただきます。また商品・特約の開発・改定のみならず、標準商品代理店手数料の改定、全社的な自動車保険の契約管理システム刷新プロジェクトへの参画も期待されます。
■アンダーライティング
保険契約の引き受け可否判断や、データに基づき引受条件・保険金額・保険料率を踏まえた戦略的な引受ガイドラインの策定や改良、これらを通じて適切なポートフォリオミックスを実現していただきます。また引き受け業務全体を変革し、募集タイミングでの引き受け可否判断を実現する引き受けエンジンの設計やプロセスの最適化をリードいただきます。
※マネージャーポジションを想定しておりますが、ピープルマネジメントはございません。
【組織構成】
部全体55名（自動車保険部は6つの課に分かれております。）
※マネージャーポジションを想定しておりますが、ピープルマネジメントはございません。
風通しが良く、面倒見の良い方が多くいらっしゃいます。
【働き方】
19時までに帰宅される方が多いです。
また、子育てと両立されている方も多くいらっしゃいます。
【魅力】
自動車保険の収益を伴う成長に寄与するための基幹商品の開発、既存商品の改定に携わることが可能です。また商品システムの変革プロジェクトに参画いただけます。
- 応募資格
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- 必須
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・自動車保険に関する商品開発、営業経験、事務処理対応、または損害サービス業務のいずれかの経験
【応募時のお願い】
・応募時、履歴書への写真添付は「不要」です。
- 歓迎
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・保険引受、商品開発や事務改善のプロジェクト等への参画経験
・小規模でも良いので、チームリーダーおよびチームマネジメントの経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:00
- 年収・給与
- 800万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年間休日日数：120日 ／ 完全週休二日（土日）
週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12/30～1/3）、永年勤続表彰休暇、育児・介護休暇、特別付加有給休暇（7日）、慶弔休暇等
年次有給休暇 初年度10日※但し、入社日とグレードに寄って異なる場合があります。
