募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■事業者として風力発電所の開発・運営等を行う上で、様々な場面において技術的な知見を活かし、技術的な指導、管理や技術的な作業を行っていただきます。
【業務詳細】
（1）発電所開発計画における技術的な書類作成、審査、指導。
（2）発電所建設工事における仕様書審査、施工管理。
（3）外部発注技術仕様書の作成、審査
（4）発電所保守計画立案、保守作業指導、管理
（5）発電所故障・事故時の対策検討。
（6）発電所の使用前自主検査、定期事業者検査の計画、推進。
（7）発電所開発計画における風況解析評価、指導。
（8）発電所運転状態管理、発電量分析評価。
（9）アグリゲーション事業における発電量予測プログラムの予測精度向上、システム合理化支援。
【配属先】HSE株式会社約40名ー技術部3名（部長1名ーメンバー2名）
【募集背景】
風力発電事業の開発・運営管理及びアグリゲーション事業の推進及び拡大のための、技術的管理力強化に伴う増員となります。
【この仕事の魅力】
・三菱HCキャピタル（旧三菱UFJリースと日立キャピタルの合併）の強み（資金力・技術力）を持つ同社にて、これまでの経験スキルを活かしていただけます！
・国内屈指の風力発電所の保有量を背景に、再生可能エネルギーの普及/地球環境への貢献に主導的に取組むことが可能です。
・また発電所開発、運営事業やアグリゲーション事業の様々な場面で自己の技術力が生かせるとともに、様々な技術分野に関与することで自己研鑽、成長が図れ、自己のスキルアップが会社の技術力アップに直結できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかのご経験を企業内のエンジニアとして業務経験が5年以上あること。
（1）電気・電子工学
（2）情報通信工学・IT
（3）土木・建築工学
（4）機械工学（構造力学・流体力学等々）
（5）環境アセス
※中途採用比率 2022年度49%
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:45～17:10
- 年収・給与
- 800万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 制度/財形貯蓄、退職年金、社員各種ローン、持株会ほか
