募集要項
- 募集背景
-
【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
-
【求人のおすすめポイント】店舗サイン施工の管理業務を担当いただきます。
◎主要クライアントは全国規模の
チェーン店舗企業で安定基盤
◎看板・内装に留まらず新築依頼も多数あり
◎世界進出も視野に一緒に成長できる方を募集！
【業務内容】
看板をメインとしたPR商材の受注後、
どのような看板にするのか、
スケジュール、費用、施工現場の管理まで、プロジェクトの全体指揮を
お任せする想定です。
品質にこだわり、お客様に感動していただける現場管理を一緒に作っていただける方を探しています。
【具体的には】
・クライアントとの打ち合わせ
・施工図の作成
・仕様・施工手順の策定
・発注者や工事業者との工事予算の取り決め
・施工現場における安全管理
・工程管理、品質管理
・協力会社である施工業者への指示
【入社後の流れ】
本社にて基礎研修の後、設計実務に入ります。
営業から依頼のある案件の図面作成を担当頂きます。
その中で、弊社の案件の特性を掴んでいただき、徐々に
クライアントを担当の後、営業社員と共に打ち合わせに入り
主担当として業務をお任せします。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】建築施工管理、（電気・設備・土木・造園等）の施工管理経験、（鳶、大工、左官等）建設作業経験
- 歓迎
- 【歓迎】商業施設の施工管理のご経験/飲食業界の建物の施工経験
- 雇用形態
-
正社員
【試用期間】
試用期間：3ヵ月
- ポジション・役割
- 看板施工管理
- 勤務地
-
東京営業所
東京都 品川区 五反田F
山手線 五反田駅 徒歩７分
転勤：なし
- 勤務時間
-
■9:00～18:00（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
【残業】有
残業：平均20時間
- 年収・給与
-
380～550万円
※経験・スキルに応じて決定
月額：288,000～\337,600
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■残業：別途支給
※平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
-
【社会保険】
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】無
【その他制度】
出張手当、役職手当、資格取得支援制度、
資格手当、家族手当（18歳未満の子1人以上6,000円/月）
- 休日休暇
-
【休日】115日
（内訳） 土曜・日曜
祝日 夏季3日
年末年始7日
【有給休暇】有（10～20日）
- 選考プロセス
-
【面接回数】2～3回（目安）
【筆記試験】無
【採用人数】1名
