募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
業績好調による増員の為
- 仕事内容
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■業務内容■業務内容
分譲住宅（木造）の現場施工管理
【求人のおすすめポイント】
◎年間休日120日・土日祝休みでWLB充実
◎充実の福利厚生
◎東証プライム上場企業
分譲住宅（木造）の現場施工管理担当としてお客様への構造説明対応、
職人への指示・打合せ、各種管理（品質・予算・工期・安全）
など着工から完成までに関わる全般を管理・担当して頂きます。
＜具体的な業務内容＞
お客様対応、施工計画の策定 、協力業者・職人の手配 、材料の調達 、各種検査
お客様の疑問や不安を解消できるように
コミュニケーションの満足度を上げることを心掛けています。
現場での様々な課題を乗り越えて、
たくさんのお客様に喜んで頂ける醍醐味を感じて頂けます。
関東のビルダー数十社が当社施工現場へ見学に来るほど、
技術レベルの高い環境で、
技術者としてより専門性・スキルを高めながら成長して頂けます。
＜フジ住宅：施工管理の特徴＞
(1)転勤一切なし！ 大阪で腰を据えて長期的に働けます
大阪府下を中心に阪神間などで事業展開し、
大阪府住宅着工棟数 地域ビルダーランキングにおいて17年連続（2005年度～2021年度）第1位（2023年2月発表）の当社
「長期出張や転勤がないため、家族と過ごせる時間が増えた」と
喜ぶ社員が多いです
(2)専業体制で管理業務に集中できる環境です
・予算管理（受発注・部材の拾い出し等）は専任部署が行うため、
品質・工程・安全管理に集中できます
・事務作業は専任の事務スタッフが対応するため、
報告書などの書類業務の負担は大幅に軽減
・長年に渡り信頼関係を培ってきた協力会社様が施工するため、
“フジ住宅”の経営理念の理解が深い職人さんと
品質を保ちながら効率的な協業が実現できます
(3)土日祝休み！メリハリのある働き方ができます
上記の体制があるからこそ、効率的でメリハリのある働き方ができます
１９時～２０時頃には帰宅する人が多く、「働き方が大きく変わった」と
転職後に話す中途社員が多いです
(4)資格取得を会社が全力でサポートします
通信教育受講時の補助：合格時に会社が3万円上限に学費負担
資格取得時の一時金支給：
例）一級建築士：24万円、二級建築士：8万円、1級建築施工管理技士：12万円など
- 応募資格
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- 必須
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■必須経験
・現場施工管理経験５年以上
・木造戸建の施工管理の経験者
■必要資格
・一級建築士、１級建築施工管理技士いずれかの資格
・普通自動車免許
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間：6ヵ月 ※試用期間中条件変更なし
- ポジション・役割
- 住宅施工
- 勤務地
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勤務地１：大阪府岸和田市土生町
勤務地2：大阪府大阪市浪速区
- 勤務時間
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8:40～17:40
就業時間補足：休憩時間：60分
- 年収・給与
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■年収：800～1000万円
■月給：57,000円～
※スキル・経験により決定
※固定残業代込み
■賞与：年2回（4ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 厚生年金
諸手当
・交通費支給
・定期検診、健康診断、再検査／精密検査費用全額支援
・親孝行月間：毎年四月に親孝行の実施を目的とし、全社員に金１万円を支給
・記念日花束送付
・従業員持株会
・確定拠出年金
・長期有給休暇（５日間以上）の取得推奨
・誕生日休暇
・保養所：自社保有（和歌山県西牟婁郡白浜町（海水浴場で有名な白良浜から徒歩約３分））、全国23カ所の提携保養施設
・育児休業者の健康診断の実施
・家族の健康診断斡旋制度
・脳ドッグ補助金制度
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
・産前産後休暇
・育児休業
・お子様の看護休暇
・介護休業
・配偶者出産時の特別休暇
・有給休暇
・積立有給休暇制度
- 休日休暇
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年間休日120日（土日祝）
■夏季休暇（6日程度）
■年末年始休暇（10日程度）
■有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇等
- 選考プロセス
- 面接回数：3
