募集要項
- 募集背景
-
【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
-
【求人のおすすめポイント】■業務内容
◎,残業月20H:ワークライフバランス充実
◎発注者側メインで腰据えて働けます
◎4期目の2023年度には売上高120億円
プレイングマネージャーとして、
部下の担当物件を工程管理しながら図面作成・許認可取得はもとより
着工~竣工までの様々な業務をサポート、チームとしての成果・評価へ導いて頂きます。
当社設計部は主に発注者側として、
当社で仕入れた土地にてアパート・戸建て・集合住宅等の建築に際しての
プランニングから実施設計、ひいては着工後の工場監理まで行っております。
*平均担当案件数:4~5件/人
*案件規模:数千万~数億円まで
■組織構成
【設計部】10名在籍 部長(60代)・次長(40代)・課長(40代)・係長(30代)・
主任(20代)・担当5名(20代~30代)
■働き方
発注者側がメインのため、
無理な納期などに追われずWLBを保ちながら働くことができます。(年休118/完全週休二日/月残業平均20h程度)
■資格手当:
・宅地建物取引士 3万円/月
・一級建築士 8万円/月
・一級建築施工管理技士 6万円/月
※2つ以上の資格を保有の場合は、月額10万円が上限となります
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件:以下いずれも必須
・建築設計の実務経験をお持ちの方(5年以上)
・建築士一級をお持ちの方(受検予定がある方も歓迎)
- 歓迎
-
■歓迎条件
・管理職経験
- 雇用形態
-
正社員
【試用期間】
6か月 期間中の待遇に変更無
- ポジション・役割
- 建築設計
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
9:30~18:30
休憩:60分
残業:20時間
- 年収・給与
-
■年収:460~750万円
■月額:383,240円~625,000円
■昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
-
■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■手当・福利厚生
通勤手当:同社規定により支給
社宅手当:ATC契約物件またはご自身名義で契約した物件に居住する場合に、家賃の50%(上限5万円)が毎月手当として支給(20代限定)
※社宅の場所:銀座オフィスから約1時間圏内
住宅手当:居住条件に関わらず上記以外の方に月15,000円支給を支給
資格手当:
・宅地建物取引士 3万円/月
・一級建築士 8万円/月
・一級建築施工管理技士 6万円/月
・二級施工管理技士 1万円
・OJT
・役職手当
・免許手当
- 休日休暇
-
年間休日119日
完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
有給休暇(6ヶ月経過後10日~付与)、GW、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、その他(シフト制(月8日以上休/土日休も相談可))
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定→入社
