募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】お客様目線の品質水準を担う中核ポジション
◎年間休日122日,残業月30H,土日祝休
◎社員の自主性を尊重するアットホームな社風
◎東証プライム上場グループ企業/転勤なし
◎現場・施工管理からのキャリアチェンジ歓迎
年間3000棟規模で
戸建住宅を開発する当社で品質管理の業務をご担当いただきます。
お客様が求める建物品質を維持するため、建築現場でのチェック、
生産体制の構築、工程の設計・改善を行います。
【具体的には】
・お客様への物件引き渡し時の立会いチェック（是正箇所があれば入居日までに修繕手配）
・施工マニュアル・品質マニュアルの更新
・技術的発信に携わる業務
・社内品質検査
・工事部門への是正指示と完了確認
・第三者機関に委託している検査業務において、スケジューリングと是正指示・完了確認
・事例に基づく再発防止・注意喚起などの社内報の作成と発信
■求める人物像
・木造戸建住宅の施工管理、または設計のご経験をお持ちの方
・住宅営業やハウスメーカーで勤務経験をお持ちの方
・木造住宅の品質管理・検査のご経験をお持ちの方
・建築施工管理技士（1級・2級）をお持ちの方・建築士（一級・二級）をお持ちの方
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・普通自動車運転免許
- 歓迎
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■歓迎条件
・住宅施工管理経験のある方
・施工管理技士、建築士資格をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間:5か月 試用期間中の待遇変更無
- ポジション・役割
- 品質管理
- 勤務地
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東京都杉並区宮前1‐15‐14
神奈川県内の支店（横浜市、川崎市、藤沢市）
※異動・転勤はありません
- 勤務時間
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8：30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
平均残業時間：22時間以内
- 年収・給与
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■予定年収：450万 ～650万円
■月給 ：36万円～
（基本給：280,000円～、固定残業手当35時間分/79,057円～）
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
■通勤手当：全額支給（上限なし）
■寮社宅：借上社宅制度（条件あり）
■社会保険：社会保険完備
■健康保険組合における各種補助
（人間ドック、予防接種、旅行・レジャー施設の優待）、福利厚生施設の利用制度
■契約保養所、レクリエーション補助制度、従業員持株会制度
■社用車貸与
■諸手当
・通勤手当：全額支給（上限なし）
- 休日休暇
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年間休日：122日
■週休2日制（土曜・日曜・祝日）
■年末年始休暇（連続8日間）
■夏季休暇（連続8日間）
■有給休暇 ◎入社日より付与いたします！
■看護・介護休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度 ◎取得・復職実績あり
- 選考プロセス
- 面接2回
