募集要項
- 募集背景
- 事業拡大等
- 仕事内容
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同社にて住宅事業の設計職として、設計から現場管理まで幅広くご担当いただきます。また、同社は戸建設計（注文・分譲）・施工管理、マンション設計、リフォーム設計・施工管理など、様々な住まいを自社で取扱っているため、ご経験を踏まえて各分野の専門職としてご活躍いただきます。
■主な業務内容：
・企画設計
・実施設計
・図面作成
・現場工程管理 など
◎基本的には現場の管理になるため、現場に出ることが7割程度です。
■アピールポイント：
創業74年の歴史があり多くの住宅供給実績を誇ります。
建築のプロとして、設計から施工まで幅広く対応し、お客様に最適で笑顔あふれる暮らしをご提供します。
＜人員構成＞
■合計7名（男女比6：1）
部長1名 40代課長1名 60代1名 50代1名 20代2名 女性派遣設計1名
- 応募資格
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- 必須
- ■住宅・不動産関連の設計経験をお持ちの方
- 歓迎
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■1級もしくは2級建築士資格をお持ちの方
■施工管理技士資格をお持ちの方
- フィットする人物像
- ■責任感があり、管理が得意な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県豊田市
- 勤務時間
- 9:00～17:30（所定労働時間は7.5時間） 休憩時間：60分（12:00～13:00）
- 年収・給与
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【年収例】400万円～800万円（20歳～53歳例）
【月収例】250,000円～500,000円
※前職のご経験や年収を考慮して決定いたします。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※残業代別途支給
【その他】
■月額（基本給）：250,000円～500,000円
■昇給：有（年1回）
■賞与：有（年2回）
- 待遇・福利厚生
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＜手当＞
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■家族手当：子ども手当（18歳未満）1人あたり10,000円
■残業手当
＜その他＞
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
■寮社宅：入寮条件有
■退職金制度：確定拠出年金制度
■永年勤続表彰
■住宅取得支援制度
■育児／介護休業制度
■社内預金制度
■従業員持株会制度
■財形貯蓄
■社員共済会制度
■慶弔見舞金制度 ほか
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時・会社制度ガイダンス
■配属先・OJT指導
■階層別研修
■昇格研修
- 休日休暇
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■年間休日122日
■週休2日制（土日祝）
■有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）※平均有給取得日数：11.7日
■取得推奨制度有（リフレッシュ休暇など）
■時間単位の年次有給休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接2回⇒内定
