募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【仕事内容】
生命保険を中心にお客様のファイナンシャルプランニングを行います。
ベビー、マタニティ層のお客様が多く、家計相談やライフプランニングを中心にコンサルティングを行っています。
※グループ会社の商材である不動産等の紹介も可能となり、個人への幅広い提案が可能です。
ファインシャルプランナーとして、家計相談やライフプランニングを中心に保険商材をメインとしたコンサルティングを行います。
個人のお客様、特にベビー、マタニティ層の20～40代の方が中心となります。
■新規営業先・見込み顧客
見込み顧客およびアポイント獲得機会を用意しています。
一名あたり月間平均新規アポイントの提供は10件以上となります。
＜代表的な見込み顧客の経路＞
（１）イベント出展やセミナー開催によるアポイント獲得機会
ファミリー層や子育て世代が集まるイベントに年間150回以上ブースを出展。（前年度実績）
お客様は20代～40代のお客様が中心です。
1回のイベントで1人あたり5～15件のアポイントが獲得可能。
（２）WEB経由での問い合わせによるお客様
自社メディアや提携Webサイトを通じて集客（保険相談・家計診断・教育資金・老後の生活設計・資産運用など）を希望されたお客様や各種保険の資料請求をされたお客様に対し、担当FPとして訪問していただきます。
（３）他代理店との共同募集によるお客様
時間と場所を指定されたアポイントの提供
（４）ご自身の顧客基盤（ベースマーケット）
保険業界での経験で築いた顧客への営業活動も並行して行う事ができます。
特に顧客基盤がある方は入社後スムーズに活躍されています。
さらに、既契約者・過去見込み客のアポイント獲得機会も提供。
これらにかかる経費は会社負担なので、アポイント代金やイベント出展費を成績や給料から差し引く事はありません。
■多数の保険で、顧客意向に合わせた提案が可能
40社以上の生命保険・損害保険を取り扱っている為、お客様に合わせた幅広い提案が可能です。
【年収例】
【募集開始から1年以上の平均年収は800万円以上】
13…
- 応募資格
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- 必須
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■直近3年以内で生命保険の営業経験1年以上
※日本社、外資系、保険代理店の方と様々なバックボーンの方が活躍中です。
- 歓迎
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【こんな方はぜひご応募を】
◎管轄メンバーの教育ではなくプレイヤーとして活躍したい
◎フルコミッション以外の働き方がしたい
◎営業活動経費を自己負担しない働き方がしたい
＜過去3年の実績＞
・国内生保、外資系生保、代理店の方と様々な方がご活躍中です。
・年齢は20代が約20％、30代が約60％、40代が約20％という割合で入社されております。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 500万円～1500万円
- 休日休暇
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週休二日 有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇
★産休・育休の取得率、復帰率は100％！
産前産後休暇
