募集要項
- 仕事内容
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国内外の多様なプロフェッショナルと緊密に連携し、重工/エンジニアリング業界が直面する各種経営課題やアジェンダの解決に向け、コンサルティングサービスの提案とサービス提供を担当いただきます。
【主な担当領域】
‐航空宇宙、防衛事業における事業戦略の策定、プロジェクトマネジメント改革、設計・製造・アフターサービスを含めたトランスフォーメーションとデジタライゼーション
‐持続的成長および新規ビジネスモデル創出を企図したマーケットリサーチ、ビジネスモデル変革・構築
‐エネルギーやインフラ事業等の中核事業における生産性・サービス向上に向けたDX構想策定、AI等テクノロジーの活用ユースケース策定、人材教育
‐ネットゼロ実現に向けた経営資源の配分の見直しや事業・技術ポートフォリオの再構築、M&Aや新規事業立ち上げを通じたイノベーション促進
等
【具体的なプロジェクト例】
‐新規事業戦略・ビジネスモデル策定
‐事業ポートフォリオマネジメント
‐全社リスクマネジメントガイドライン導入、運用支援
‐サステナビリティ推進企画支援
‐DX・IT中長期戦略策定
‐全社業務改革構想策定
(経営管理、設計開発、販売、調達、需給計画、製造、物流、品質管理)
‐レガシーシステム刷新企画、実行支援
‐コーポレート部門（調達、営業、人事等）の事業横断データ活用プラットフォーム構想策定、構築
‐次世代役員人材育成
‐デジタル人材採用&育成
※職務変更の範囲：
ご本人の意向を確認し双方合意のうえ、会社の定める業務に従事していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方
・製造業企業に対する下記領域のコンサルティング実務経験、スキルをお持ちの方
(1)事業戦略、新規事業立案/実行支援
(2)業務/システム改革実行支援
(3)プロジェクト管理
・製造業における実務経験、知識をお持ちの方
・官公庁において製造業各社との実務経験、規制等の知識をお持ちの方
- 歓迎
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【注力領域、望ましいスキル、経験、資格】
－ 業務改革系コンサルティング経験者(重工業界以外の経験者でも可)
・重工/エンジアリング業界のクライアントのアカウント担当として、業界またはクライアント企業の経営・業務課題を深く理解し、クライアントとの対話を通じた案件創出・社内の関係部門と連携した提案・デリバリーをリードした経験、もしくは、当該役割のキャリア志向がある方
・防衛事業に関するコンサルティング経験者
・個別受注製造企業における業務プロセス改善プロジェクト経験者、もしくは製造業向けコンサルティング経験者
→設計開発、生産技術、生産管理、品質管理、調達領域の業務改革
→ERP等の基幹システム導入、PMO、IoT、ビックデータ分析等の企画構想～導入～定着化
・ESG経営領域、水素・アンモニア等の新エネルギー領域、輸送・製造関連産業の脱炭素領域、原子力領域に関する経験、知識がある方
・EPC事業に関する経験、知識がある方
・産業・事業横断的な新事業創出領域に関する経験、知識がある方
－ 重工/エンジニアリング業界企業出身者
・大規模プロジェクトマネジメント経験者
・DX戦略部もしくはそれに類する部の所属で事業側とプロジェクト推進経験のある方
・経営企画部門・新規事業部門・商品企画/開発部門
・設計開発、生産技術、生産管理、品質管理、調達、整備/アフターサービス業務経験者
・IT戦略企画経験者
－ ITサービス関連企業出身者(重工/エンジニアリング業界以外の経験者でも可)
・プロジェクト管理や要件定義等、クライアントやチームをリードするポジションの経験者
・ERP、MES、Schduler、Supply Chain Planning、CRM、QMS等のシステム導入プロジェクトの経験者、プリセールス経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県
※勤務地変更の範囲：
会社の定める範囲。
原則、勤務地変更はありません。
- 勤務時間
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標準労働時間：1日7時間
フレックスタイム：あり
（コアタイムなし、7:00～22:00の間に就業）
リモートワーク：あり
- 年収・給与
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800万円 ～ 1999万円
※スキル・経験を考慮
業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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●待遇
時間外勤務手当
通勤手当（実費精算）
フレキシブルワーキング手当（月額5,000円）
出張手当 等
ノートPC、携帯電話を貸与
●研修
コアスキル研修
専門研修
海外研修
英語プログラム（英語学校費用補助、サマースクール研修など）
社内英語研修 等
●福利厚生
各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など）
退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）
慶弔見舞金
団体生命保険
長期所得補償保険
資格取得支援制度
契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用
ベビーシッター補助
保活支援サービス
カウンセリング制度 等
●その他制度
異動希望制度
海外派遣プログラム
- 休日休暇
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土曜日
日曜日
祝祭日
年末年始（12月29日～1月3日）
年次有給休暇（年20日）
傷病休暇
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
試験休暇
出産特別休暇（有給）
育児特別休暇（有給）
介護特別休暇（有給）
子の看護休暇
公傷休暇 等
