募集要項
- 仕事内容
-
【募集ポジション】
リフォーム（戸建て・マンション）施工管理
【職種内容】
リフォーム案件の品質管理・安全管理・工程管理・予算管理をお任せします。
【業務の流れ】
営業受注（500万以上） → 施工管理選定 → 現場調査・施主顔合わせ → 工程表・指示書作成
→ 業者見積り依頼・業者段取り・材料発注 → 着工前打合せ（営業・施工・設計）
→ 着工後の現場管理（品質・安全・工程・予算）→ 完工 → メンテ
・年間担当棟数：20～30件ほど
・月間で対応する件数：5～10件
・直行直帰：上司に報告の上でOK
・対応エリア：京都市内・南は城陽ほどまで
・担当物件の比率：（1）戸建て約７割 （2）マンション・アパート約２割 （3）その他約１割
・掛け持ちの案件数： 4件~5件
・１現場の施工管理の配員人数：1人
・１現場のおおよその工期：最短10日～３ヶ月程
【職種の魅力】
・完全週休2日制×残業平均20～30ｈとバランスの取れた働き方が実現可能です。
・定年である６５歳を過ぎてからも、希望があれば嘱託社員として長く働ける環境もあります。
・モニター画面で施工現場をチェックする品質管理室では、７０代後半の方でも勤務してます。
- 応募資格
-
- 必須
-
＜必須要件＞ 下記いずれかの資格をお持ちの方
・2級建築施工管理技士
・1級建築施工管理技士
・二級建築士
・一級建築士
※普通自動車免許は必須
＜歓迎要件＞
・住宅リフォームにおける施工管理経験のある方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府 / 奈良県
- 勤務時間
-
就業時間：9:00 ～ 17:30（所定労働時間：7時間30分／休憩60分）
残業：有（平均残業時間：20～30時間）
- 年収・給与
-
500万円 ～ 699万円
※あくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性がございます
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・5万円まで／月
家族手当：※福利厚生その他欄参照
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：・401K（確定拠出年金）の運用
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
