募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】【年功序列のない、自由度高い社風/競合差別化が明確で、業績好調/
◎ワンストップサポート
◎根拠や最新・最善の情報に基づい空間デザイン提案
◎少数精鋭のため、裁量権大きくスキルアップ
スーパーホテルと安定取引/夜勤ほぼなし・メリハリつける働き方】
＼当社の競合優位性／
・海外で家具製作・発注～据付までを行っている会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注あり
・家具製作・発注が売上の3割を占めており、安定した業績確保が可能。
※家具据付工事と内装工事は、入社時にご希望に合わせて配属予定
■仕事概要
事業の柱である内装工事業において、【内装施工管理】をお任せします。
■採用背景
2016年設立で、ホテル・店舗の内装工事と家具の卸売業を中心に事業展開する当社は、
空間デザイン・設計・施工まで一貫したサポートを強みに
売上も右肩上がりで好調にて増員採用を行います！
※スーパーホテルとの関係が深く、毎期一定受注あり
※22年度売上22億円程度。2030年には100億円を目指して業務拡大中！
■業務詳細
施工管理として、積算、工程管理、資材発注、業者手配等をお任せ。
・元請：下請＝5：5（下請けの場合はスーパーゼネコンや大手内装工事会社がメイン）
・対象物件：オフィス、店舗、飲食店、ホテル、結婚式場など主に非住宅
・工事内容：飲食店やホテルなどにおける内装工事、海外家具の据付業務 など
・今後は物流倉庫などの案件にも着手予定
・案件金額＝数千万円～1億円前後
・工期＝最大半年
■働き方
・夜間工事は10％未満
・年間休日120日（土日祝）
・出張期間＝1ヶ月程度 ※年間数件程度
※案件により夜勤が発生する可能性がありますが現状はほとんどございません。
■組織について
工事担当：50名 20代6名／30代14名／40代16名／50代10名／60代7名
・平均年齢：43歳
・男性37名、女性16名
自由度高い社風で、自身の生活スタイル・案件に応じて柔軟な働き方が実現可能です！
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・建築の施工管理のご経験
もしくは
・家具設計・施工管理（ホテルのFFE関連/家具設備什器等）のご経験
- 歓迎
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■歓迎条件
・内装・商業施設の施工管理経験
・施工管理技士の有資格者
・建築士の有資格者
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間:3か月 期間中の待遇に変更無
- ポジション・役割
- 内装施工管理
- 勤務地
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東京OFFICE
住所：東京都中央区東日本橋 2-16-4 Jプロ東日本橋ビル5階
転勤：なし
- 勤務時間
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9:30～18:30
休憩時間：60分
残業時間：35時間程度
- 年収・給与
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■年収 ：400万円～700万円
■基本給：25万円～
※固定残業手当/月：8万円～（30時間分）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※経験、能力、前職給などを考慮。
■月給：33万円～
■昇給：有※昨年実績（5,000~30,000円程度）
■賞与：有※昨年実績（年2回支給）
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
通勤手当 ：実費支給：上限無し
退職金制度：中小企業退職金共済、企業型確定拠出年金制度
■手当
・OJT、資格取得制度
・資格手当：
・一級建築士、一級建築施工管理技士：月額50000円
・二級建築士、二級建築施工管理技士：月額30000円
・その他簿記やFPなど40種類以上の資格が対象
・制服貸与
・PC・会社携帯貸与
・時短勤務制度あり
・育児支援あり
・任意労災、健康診断費用補助、リロクラブ加入
- 休日休暇
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年間休日120日
完全週休2日制（土日/祝）
■特別休暇制度：
※有給休暇は取得しやすい環境です
・年末年始(12/31～1/3)、設立記念日(1/4)、慶弔休暇、計画年休(年5日)
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定→入社
