募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】■おすすめポイント
◎年間休日125日,残業月205H:ワークライフバランス充実
◎中途入社が大半:馴染みやすい職場環境や人間関係
◎高松グループの安定基盤
・初年度オファー金額は現職年収の110％を保証します！
弊社でぜひ今までのご経験を生かしてください！
・残業25H・土日祝休・年休125日とワークライフバランスも充実
・転居を伴う転勤なし、直行直帰OKと働きやすい職場環境づくりに注力しています。
・安心の基盤。プライム上場の髙松建設Gで安定のキャリアを形成できます。
65歳定年のため長期就業◎
・フラットな社風です。社歴が浅い方でも、成長意欲多い社員が多数在籍しています。
■担当業務
弊社は分譲戸建住宅からアパートまで様々な木造住宅を取り扱っており、
各物件の着工から引き渡しまで、滞りなく工事を遂行できるよう
品質・工程・安全管理を行っていただきます。
＜仕事の流れ＞
（1）営業・設計担当から図面を引継ぎ、 図面をもとに、建築工事の段取りをしていきます。
（2）建物の仕様が決定したら、現場管理を行います。
※職人さんたちは、当社の仕事をしてきている気心の知れた方ばかりです。
（3）物件の内容、場所などをもとに現場監督の配置や管理などのマネジメントを行ないます。
・平均工期 ： 4～6か月/棟
・担当棟数 ： 5～10棟/年間（アパートの場合）
■将来のキャリアアップ
まずはご経験にあわせて現場経験を積んでいただきます。
先輩社員について業務の進め方を習得していただくので、経験の浅い方でも安心です。
その後徐々に業務をまかせ、
独り立ちいただきます。もちろん経験豊富な方には、経験にあわせてお任せします。
将来的には課長や部長などへのキャリアアップもご用意しております。
■当社について
髙松グループは、建築事業、土木事業、周辺事業の3つの事業を柱とする、
合計20社からなる建設業の専門集団です。
タカマツビルドは首都圏における
木造集合住宅事業・木造分譲戸建住宅事業・その他新築小規模工事など、
お客様の暮らしに寄り添うサービスを提供しています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
建築施工管理のご経験をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 歓迎
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■歓迎条件
・1級建築士、2級建築士の資格保有
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間:3か月 期間中の待遇に変更無
- ポジション・役割
- アパート施工管理
- 勤務地
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本社：10月頃移転予定
住所：東京都品川区
- 勤務時間
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9:00～18:00
休憩時間：60分（11:50～12:50）
繁忙期は、20時間になることも有
- 年収・給与
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予定年収 ：450万円～700万円
基本給 ： 240,000円～
※残業代別途支給
※スキル・経験による
■賞与：年2回
■昇給：年1回 ※評価による
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助制度
＜その他補足＞
退職金制度、各種社会保険完備 永年勤続表彰制度 選択制確定拠出型年金制度 交通費全額支給 社用車あり 更衣室あり スマートフォン、タブレット、作業着等支給 屋内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇2日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定→入社
