募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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同社および同ホールディングスの人事部門の管理職（部長候補～部長職）として、以下の業務を中心に担当いただきます。
＜具体的な業務＞
・人事制度・評価制度・報酬制度などの企画・設計・運用
・組織課題の抽出および改善施策の立案
・採用戦略の立案・実行（新卒・中途）
・教育研修体系の構築・運用
・労務管理、コンプライアンス対応、人事関連規程の整備
・チームマネジメントおよびメンバー育成
- 応募資格
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- 必須
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・採用および教育研修の実務経験
・企業人事としての基本的な労務対応経験
・チームリーダーまたはプロジェクトリードの経験
- 歓迎
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・人事企画、制度設計（等級・評価・報酬等）の実務経験
・組織開発、人材開発に関する知見
・労務法令・労使関係に関する深い理解
・事業会社でのマネジメント経験
・英語力
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿8-17-１ 住友不動産新宿グランドタワー39階
- 勤務時間
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9:00～18:00
休憩時間 60分
残業時間：月20～30時間程度
- 年収・給与
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800万円～1000万円
賞与：年２回
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備
住宅手当（課長職位まで）、育児手当 、従業員持株会 、産前産後休業制度 、育児休業制度、介護休業制度 、資格手当（獣医師国家資格）、確定拠出年金制度（企業型DC：企業掛金 ～2年目1,000円/月、3年目以降10,000/月）
- 休日休暇
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年間休日：120日
【休日】
土、日、祝日
【休暇】
特別年次休暇（初年度3日、2年目以降5日）、特別休暇（慶弔休暇、どうぶつを家族に迎えた時または死亡時の休暇を含む）
- 選考プロセス
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面接回数：２回予定
1次面接→最終面接→内定
