募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【期待する役割】
経営陣と従業員を繋ぐ中間層としてリーダーシップを発揮していただきます。
直属6名の社員を率い、部内目標達成、部下育成、取引先拡大を期待しています。
＜具体的には＞
・取引先（法人または個人）からの引き合いを受け、現地調査～見積～受注促進が主な行動となります。
・施工管理、予算管理などを担当しつつ、チーム内でも協力して（イベント・新規開拓・休眠先販促）を行います。
・同社の強みや問題点を現場レベルで把握し将来に備えます、直ぐに解決可能な問題は改善に努めます。
【配属組織】岡山営業部：6名（30代1名、40代1名、50～60代4名）
- 応募資格
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- 必須
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・建築関連の資格者または建築に関する企業への勤務歴があり十分な知識がある方
・経営への参画意欲があり、業績向上意欲が高く経営課題に積極的に取り組んでいただける方。
- 歓迎
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・1,2級建築士、施工管理技士の資格
＜求める人物像＞
・コミュニケーションがスムーズに取れ、組織内の課題解決にも前向きに取り組んでいただける方
・新しい経験や知識を求め挑戦したい方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山県
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
- 700万円～900万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） ※土曜日は月2回休み
有給休暇（6ヶ月後10日/最高20日）、夏季休暇、 年末年始休暇、 慶弔休暇
