募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
【求人のおすすめポイント】
◎地域密着型
◎風通しの良い企業
◎ICT技術の導入による生産性高い働き方を目指す
◎家庭の都合による柔軟な勤務制度有
- 仕事内容
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RC造を中心とした建築工事の施工管理をご担当いただきます。【ポジションの特長】
・案件：官公庁／学校、文化施設、民間／福祉施設、オフィス、工場
・エリア：熊谷周辺、泊りがけの出張無
・工期：半年～1年、常時担当する案件は2～3件
・直行直帰
・iPad支給有
・定着率高い：平均勤続17年／新卒5年以内離職率はわずか7％
・ICTなどの最新技術に触れながらスキルアップ可能
・営業専任社員がいるため、現場へ集中できる環境
【中途入社の声】
・協力会社経由で当社の働きやすさを知り、
入社を決定した社員も多い
・幅広い工程に対して責任ある仕事を任せてくれる、
強烈なやりがいがあります。
また、上司や先輩、部署間の垣根がないため、
時々仕事ということを忘れてしまうほど雰囲気がいい会社
【建築事業について】
近隣の工業団地の工場・倉庫新築工事・改修工事等、民間工事。
小中学校の体育館新築工事や校舎の改修工事等、の公共工事。
【企業の特長】
ICT技術を導入し、技術者が不足する建設業で社員一人一人の負担を
減らす取り組みを行い快適な労働環境の整備を目指しております。
育児・介護などの家庭の都合による時短勤務や時間単位・半日単位での
有給休暇の取得など、ワークライフバランスに合わせた
勤務制度が整っております。
- 応募資格
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- 必須
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【必要スキル】
・建築施工管理経験
【必要資格】
・1級建築施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 建築施工管理職
- 勤務地
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埼玉県熊谷市
最寄駅：JR高崎線／熊谷駅
- 勤務時間
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08：00～17：00（休憩 :60分）
平均20時間
- 年収・給与
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予定年収 ：700万～1,000万
月給 ：40万以上
賞与：年3回 7月・12月＋期末賞与1か月支給
昇給：有
【モデル年収】
700万 入社5年目(月給40万＋賞与)
残業手当（残業時間に応じて別途支給）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・各種手当（通勤、残業手当 他）
・研修制度 ・退職金制度有
・資格取得支援制度
┗受験料、テキスト、試験会場までの交通費全額支給
・段階別研修
・継続雇用制度(再雇用)、継続雇用制度(勤務延長)
・各種報奨金 ・建設業退職金共済制度(入社2年目より支給)
- 休日休暇
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年間休日120日
週休2日制（土日/祝）
繁忙期（10月～3月）土曜出勤日有
夏季休暇 年末年始 他
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定→入社
