募集要項
- 募集背景
-
【募集背景】
業績好調による増員の為
【求人のおすすめポイント】
◎年間休日125日,残業月11H:ワークライフバランス充実
◎若い世代が活躍
◎ベンチャー企業で自身も成長できる環境
◎取引先がナショナルクライアントが大半で安定受注が見込める
- 仕事内容
-
工事現場の建築工事施工管理をお任せします店舗の出店に際し顧客との打合せから始まり
◎年間休日125日,残業月11H:ワークライフバランス充実 ◎若い世代が活躍
◎ベンチャー企業で自身も成長できる ◎取引先がナショナルクライアントが大半で安定受注
建設工事現場技術者を指揮監督し、
工事全体の作業工程を管理します。
安全、品質、スケジュール管理、予算管理など
幅広い業務を行っていただきます。
【業務のリスト】
・営業活動
・積算・図面作成（担当がいる部署も有）
・下請け（職人さん）管理・工程管理/予算管理
【部署名】 ランドシステム事業部
【所属先概要】5~10名構成
【現場詳細】 一現場2名配置
【工期】 約3ヶ～1年程度
【現場規模】 3000万円～50,000万円、60~500坪
【募集背景】
◎事業規模急拡大に伴う人材の増員
【企業の特長】
◎『電気』を中心とした生活インフラの建設事業を基盤に
施主と技術者とユーザーをつなぐ架け橋としての役割
◎ベンチャー企業として、年齢・国籍・学歴・性別などに
関係なく、フェアに結果で評価
★事業の急拡大
◎従業員数：創業時2名（1999年）→90名（2024年）へ
◎売上高 ：15億（2009年）→120億（2024年）
◎拠点 ：東京・大阪・名古屋・福岡・仙台・台湾
★アライアンス事業に注力
◎ナショナルクライアント案件が大半
◎事業規模 ：120億以上
◎年間案件数 ：3,000件以上
◎クライアント数 ：130社以上
◎アライアンス企業数：120社以上
★責任者が積極的に提示で帰宅を促すカルチャー
◎全社平均残業：9.3h →実例として18:30には退社可能
◎直近3年の社員定着率：100％
◎有休消化率 ：69％
◎年間休日125日
- 応募資格
-
- 必須
-
【必要スキル】
・建築施工管理経験3年
・CAD経験
【必要資格】
・２級建築施工管理技士
・普通自動車運転免許
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40代迄を想定 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 建築施工管理職
- 勤務地
-
墨田区両国、名古屋市熱田区
大阪市淀川区西中島、福岡市博多区
※転勤は希望が無い限り無 出張基本無
- 勤務時間
-
09：00～18：00（休憩 :60分）
残業平均11時間程度
- 年収・給与
-
予定年収 ：500万～800万
月給 ： 38万～ 57万
賞与：有 9月・3月
昇給：有 昇給率3％ 昇給額：20.4万/年
※経験者に限り、前職年収経験を考慮有
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・各種手当（通勤、住宅、資格 他）
・研修制度 ・退職金制度 ・独立支援制度
・社員旅行 ・宿泊券 ・医薬品購入補助
・化粧品、スキンケア商品支給 等
- 休日休暇
-
年間休日125日
週休2日制（土日/祝）
夏季休暇 年末年始 有給休暇 他
- 選考プロセス
-
書類選考→面接2回→内定→入社
※適性試験無/人物重視
- キャリアパス・評価制度
-
面接2回
筆記試験無
