募集要項
- 募集背景
- 業容拡大にともなう体制の強化
- 仕事内容
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大手資産運用会社にて、外部委託ファンド運用ファンドマネージャーの募集です。伝統的資産からオルタナティブまで、幅広いアセットクラスの専門性を高めることができる業務です。◇外部アドバイザー付き（外部委託・投資助言等）ファンドのファンドマネージャー
■日本語および英語での外部マネージャー（外部委託先運用会社）とのコミュニケーション
■株式や債券などの証券の発注依頼を含むファンドオペレーション業務
■戦略や外部マネージャーのデューデリジェンスやソーシング業務
■ファンドパフォーマンスのモニタリング業務
■マーケティング支援および顧客説明向けの資料作成業務
※伝統的資産からオルタナティブまで、幅広いアセットクラスの専門性を高めることができる業務です。
- 応募資格
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- 必須
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■外部アドバイザー付きファンドの業務経験、もしくはファンドマネージャー経験（公募ファンドの運用のみでも可）
■オルタナティブ商品（プライベートアセット、低流動性商品）への知見
■一定水準の英語によるコミュニケーション能力
- 歓迎
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◇ファンドデューデリジェンスやソーシングの経験
◇運用関連システム・ツールの利用経験、ファンドオペレーションの経験
◇ファンドスキーム（国内籍、外国籍）に関する知見
◇販売会社向けのプレゼンテーションの経験
◇ファンド評価の経験、ESG投資に興味のある方
◇証券アナリスト（CMA）、もしくは米国証券アナリスト（CFA）資格保有
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 38歳 ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
＊試用期間：3ヶ月
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
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8:40～17:10（実働7.5時間）
＊休憩時間：1時間
＊フレックスタイム制有り（コアタイム10:00～15:00）
- 年収・給与
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◇年収目安：1000万円～1500万円
※前年収・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
＊賞与：年1回/6月（専門職）
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
退職金制度、確定拠出年金、通勤手当、超過勤務手当、住宅手当、家族手当、昼食手当、保育施設費用補助、出産一時金、育児休職制度、配偶者転勤同行休職制度、短時間勤務制度、資格取得支援制度、医療（定期健診、人間ドック等）、保養所 等
- 休日休暇
- 完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇（最長連続10日間）およびリフレッシュ休暇（最長連続5日間）またはフレックス休暇（最長連続12日間）、有給休暇14～20日（初年度12日）、その他特別休暇
