募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
【求人のおすすめポイント】
◎転勤なく腰をすえて働ける環境
◎プライム市場上場で自社開発マンションが中心
◎土日祝休みで年間休日130日
- 仕事内容
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【仕事内容】
新築分譲マンションの施工管理者として、施工に関する安全、品質、工程、予算の管理をお任せします。エリアは首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)を中心に、新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。
【必須】
・RＣ造、Ｓ造の施工管理経験をお持ちの方
・一級建築施工管理技士または一級建築士資格保有者
【補足】
1.働き方改革
施工管理の残業時間削減のため、2024年に本社に建設ディレクターグループを創設。
現場の事務作業を巻き取ることで、残業時間を大幅に削減しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
施工管理経験(第二新卒は建築系学科卒）※戸建ての経験でも可能
【尚可】
RC造の経験
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
6ヵ月 補足：変更なし
- ポジション・役割
- 建築施工管理
- 勤務地
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東京都杉並区
転勤なし
- 勤務時間
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08:00～17:45（所定労働時間7時間45分）
■残業 有 平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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給与
年収 8,000,000 円 - 12,000,000円
工事収益に貢献した場合、別途特別賞与あり（数十万～数百万円）
■残業 有
■残業手当 有
残業時間に応じて別途支給
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度(勤続3年以上で適用)、株式給付信託制度、従業員持株会制度、人間ドッグ受診補助制度(40歳以上)、慶弔金、現場休出手当、ベネフィット・ステーション加入、携帯電話貸与、団体長期障害所得補償保険、資格取得学)費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等)、資格取得奨励金(会社指定資格)、遠隔地手当(通勤手当とは別支給で3万円～)など
- 休日休暇
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【休日休暇】130日
（内訳）完全週休二日制（日曜および1日）。創業記念日、年末年始(12/29～1/3)、夏期休暇(3~5日)、GW休暇
※リフレッシュ休暇（1～2週間）
有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 面接回数：2回
