募集要項

仕事内容: 【求人のおすすめポイント】
◎転勤なく腰をすえて働ける環境
◎プライム市場上場で自社開発マンションが中心
◎土日祝休みで年間休日130日
【仕事内容】
新築分譲マンションの施工管理者として、施工に関する安全、品質、工程、予算の管理をお任せします。エリアは首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)を中心に、新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。
【詳細】
入社後はご経験に応じて現場職人さんのマネジメントや外壁・内壁の施工管理などを、ご担当いただきます。現場責任者である所長の元、担当分野の分業制となっておりチームで管理できる環境です！1現場に複数の社員が配属されるため、安心して業務遂行になります。

【必須】
施工管理経験(第二新卒は建築系学科卒）※戸建ての経験でも可能

【尚可】
RC造の経験

【補足】
1.働き方改革
施工管理の残業時間削減のため、2024年に本社に建設ディレクターグループを創設。
現場の事務作業を巻き取ることで、残業時間を大幅に削減しています。

応募資格

年収・給与: 年収 4,500,000 円 - 8,000,000円
・残業　有
・残業手当　有
残業時間に応じて別途支給

工事収益に貢献した場合、別途特別賞与あり（数十万～数百万円）
・35歳以下は住宅手当6万円/月が一律で支給されます。
・決算賞与（業績に応じて決算賞与を支給する場合あり）

待遇・福利厚生: 退職金制度(勤続3年以上で適用)、株式給付信託制度、従業員持株会制度、人間ドッグ受診補助制度(40歳以上)、慶弔金、現場休出手当、ベネフィット・ステーション加入、携帯電話貸与、団体長期障害所得補償保険、資格取得学)費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等)、資格取得奨励金(会社指定資格)、遠隔地手当(通勤手当とは別支給で3万円～)など
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

休日休暇: 【休日休暇】130日
（内訳）完全週休二日制（日曜および1日）。創業記念日、年末年始(12/29～1/3)、夏期休暇(3~5日)、GW休暇
※リフレッシュ休暇（1～2週間）
有給休暇(入社半年経過時点10日最高付与日数20日)、慶弔休暇

会社概要