募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】大手ゼネコンと比べると規模は小振りですが、
◎年間休日125日/残業月40h程度
◎定年まで勤める社員多数
◎半日有給休暇が取得可能など働き方改革を推進/直行直帰可
建築・土木を扱う総合建設業として、医療施設や
社会福祉施設などを中心に、
商業施設やマンションなど様々案件を手掛けています。
【仕事内容】
・施工計画書の作成
・損益・工事資金の管理
・建築施工管理
・安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管
※関東を中心とした建築及びリニューアルの現場作業所での勤務です。
※２～３名のチームで施工管理業務に従事して頂きます。
【特徴】
建築工事部：78名（20代～40代の社員が多く在籍）
※自宅や事業所から担当現場への直行直帰が可能です。
【備考】
勤務地は首都圏を中心とした新築建築現場作業所です。
元請け会社として、医療施設や社会福祉施設などを中心に、
商業施設やマンションなど様々案件を手掛けています。
更なる成長を遂げるため、
施工管理の効率化（Webカメラの活用・BIMの活用等）や
新しい分野の開拓に向けて会社を挙げて取り組んでいます。
ご入社頂いた際には、関東を中心とした現場に配属となり
施工管理業務を担当いただきます。
施工管理は、現場単位で一貫して担当するため、
建物全体を造るという、施工管理の醍醐味を味わうことができること、
決まった企画の建物を作るのではないため、多岐にわたる
幅広い建築の経験を積むことができることが特長です。
建築業界に興味があり、新しい仕組みや取組を積極的に
経験してみたい方をお待ちしています！
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築施工管理業務経験または改修工事の経験
・一級建築施工管理技士、一級建築士のいづれかの資格
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
6ヵ月 変更なし
- ポジション・役割
- 建築施工管理
- 勤務地
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東京都港区
転勤：なし
- 勤務時間
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08:30～17:30
休憩：90分
残業：月40時間程度
- 年収・給与
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750万～1000万円
※経験・スキルに応じて決定
【備考】
■月給：45万円～60万円
■賞与実績:年2回 昇給年1回
残業手当（残業時間に応じて別途支給）
※月：30時間程度
- 待遇・福利厚生
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保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
通勤手当 資格取得補助金制度 役職手当
現場・営業手当 資格手当 退職金制度
- 休日休暇
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休日:126日
土曜 日曜 祝日
※休日出勤の場合は振休取得
有給休暇 （※半日有給休暇の取得可能）
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
その他特別休暇（育児休暇、介護休暇、慶弔休暇等）
- 選考プロセス
- 面接回数：2回
