募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】テナントビルの設備改修工事をお任せします。
◎設備改修工事の立ち上げメンバー募集
◎業界トップクラスの実績
◎福利厚生も充実
◎転勤無し！腰据えて働ける
◎テナントビルの改修工事が中心！
【業務内容】
テナントビル設備の改修工事における安全・品質・工程・予算の
管理業務全般の責任者としてご活躍いただきます！
＜具体的には…＞
□予算管理 ・作業所の労務管理
□施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝
□品質管理
□協力会社の管理・指導 など…
【働きやすい環境です】
・ワークライフバランス
◎直行直帰で残業30時間程度。
90％が元受けの案件となっているため、無理の無いスケジュールにて
案件管理が可能です。
・福利厚生◎企業基盤が安定しており、住宅手当をはじめ、家族手当、
資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
・人事考課体制を構築！
スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、
正当な評価を行っております。
【働く環境について】
完全週休2日制ですが、祝日がある場合は祝日＋日曜日がお休みとなり、
土曜日出社となります。
年間休日は115日、有休は入社時に特別有給休暇3日、
半年経過後に別途10日付与されます。
≪1時間単位で年次有給利用≫が可能となっているほか
≪フレックス制度≫も導入しておりますので、
プライベートとお仕事の両立が出来る環境整っております。
- 応募資格
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- 必須
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【必要条件】
■1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
■設備全般、特に空調工事に携わった経験のある方
【歓迎】
■立ち上げメンバーとして意欲的に業務に取り組める方
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
6か月 期間中の待遇に変更無
- ポジション・役割
- 設備施工管理
- 勤務地
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東京都港区
転勤：当面なし
- 勤務時間
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8:00～17:00
休憩：60分
残業：月平均2～30時間程度
- 年収・給与
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600～900万円
※経験・スキルに応じて決定
月額：38万円～60万円
※固定残業代20H含む
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■残業：超過分は別途支給
- 待遇・福利厚生
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保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
諸手当
通勤手当、家族手当、住宅手当、
退職金制度、資格取得支援制度、
財形貯蓄制度、社員旅行、社用車貸与
制服貸与
- 休日休暇
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年間休日日数115日
週休2日制（土日）
※祝日がある場合は、祝日＋日曜日が
休みとなり、土曜日出社となります。
年末年始、夏季休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定→入社
