募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】建築施工管理のお仕事をご担当いただきます。
◎年間休日120日以上
◎元請率100%の安定成長企業
◎70年以上の歴史を持つ企業
◎大型物件に携わることが出来る!
【具体的には】
公共施設や商業施設マンションなどの大規模な施工現場の
施工管理者として建物全体の施工管理をお任せします。
それぞれの現場には当社から4~5名の施工管理者が配置されています。
貴方にはその一員となって建築物の施工に携わっていただきます。
同時担当件数は1件のみ。
■業務量にムリはありません。
└並行して担当するのは、一人1案件のみ。
1年~2年程度と工期の長い案件も多く、タイトな納期は少ないです。
現場には毎日出向いていただくものの、業務の7割は事務作業。
どんなに忙しくても19時~20時には仕事を終えることができます。
プライベートの時間も大切にできる環境です。
■経験や能力に応じてキャリアアップが可能です。
└各現場には、当社から4~5名の施工管理者が配置されています。その施工管理者として案件に携わっていただきます
- 応募資格
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- 必須
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【必要業務経験】
RC、S造等の施工管理経験
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間:3ヵ月 補足:条件変更なし
- ポジション・役割
- 建築施工管理
- 勤務地
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愛知県名古屋市(名古屋支店)
転勤:なし
- 勤務時間
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8:00~17:00
休憩時間:60分
就業時間補足:平均残業40時間/月
- 年収・給与
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年収:500万~700万円
<月収>
25万円~50万円
※職務経験・資格取得状況・前職の給与など
考慮して決定します
【月収例】
・施工管理職 入社5年目 28歳 係員 月収36万
・施工管理職 入社10年目 33歳 主任 月収41万
・施工管理職 入社20年目 44歳 統括所長 月収51万
- 待遇・福利厚生
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保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 役職手当 資格手当
休日出勤手当 代理人手当 技術手当 地域手当
赴任手当
退職金制度(勤続3年以上)
- 休日休暇
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休日休暇
週休2日制(基本土日)
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
リフレッシュ休暇制度あり
年間休日数:120日
- 選考プロセス
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面接回数:1~2回
※選考の回数は変更になるケースがございます。
