募集要項
- 仕事内容
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住宅設計業務全般をお任せします。設計事務所やインテリア業者の選定、仕様の確定等。
内装デザインにも携わることができるので、インテリア好きな方もご活躍しております。
いつまでに何を行うか、をマニュアル化していますので、生産性の高い働き方を実現できます。
ご経験によりますが、導入研修後、まずはアシスタントとして先輩社員のサポートをお任せします。
その後少しずつ案件を担当頂き、外注業者と連携しながら「理想の家づくり」を実現していただきます。
ご経験やご希望に応じて意匠設計へのチャレンジもできる環境になります。
顧客・設計事務所やインテリア業者・営業・施工管理と協同しながら仕事をするので、
チームプレイが好きな方にとっても非常に面白い仕事です。
設計として技術が習熟すれば、営業さんと連携してお客様へプランニング・提案を行う
設計プランナーにキャリアチェンジして頂くことも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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住宅設計の知識・ご経験がある方
二級建築士資格
中途社員も多数活躍中です。
- 歓迎
- 一級建築士資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40代～50代 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間：3ヶ月
- 勤務地
- 愛知県 / 岐阜県 / 三重県
- 勤務時間
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9:30～18:30（休憩60分/所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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"◆年収例500万円
月給34万円×12ヶ月＋賞与(2回)/入社1年目・30歳・経験者
◆年収例750万円
月給50万円×12ヶ月＋賞与(2回)/入社2年目・係長・55歳・経験者"
- 待遇・福利厚生
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"9連休休日制度（取得率100％、カレンダー上の連休と別で、好きな時期に9連休取得可能）
出産祝い金（第1子20万円、第2子50万円、第3子100万円、第4子以降300万円）
社内積立制度（年5％/複利）
社員旅行（23年沖縄、22年北海道、コロナ以前は毎年海外へ）
社員持家制度（自社で家を建てる場合の値引・ローン補填）
建労保険組合加入（同一医療機関での月内3000円以上の支払い分・入院費の全額還付など）
資格取得祝金（１級建築士：50万円、1級施工管理技士：40万円、宅建：10万円、等）
医療保険の加入
部署の食事会補助（3ヶ月毎、上限\5000円/1人）
交通費規定支給（上限10万円）
賞与(年2回/昨年実績3ヶ月分)
昇給
財形貯蓄制度
他"
- 休日休暇
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火・水（会社カレンダー）
年間休日 115日
"年末年始、夏季、ＧＷ
有給休暇、リフレッシュ休暇、
慶弔休暇、介護休暇、
出産・育児休暇（実績多数）、他
9日間の連休制度あり（取得率100％）"
