募集要項
- 仕事内容
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料理長候補として下記の業務をご担当いただきます。【具体的には】
・結婚式でご提供するフレンチの調理業務全般
・料理長としてスタッフの育成・管理
・食材の下準備や肉の熟成
・仕入れや食材管理
・メニュー開発や店舗マネジメント等
＜組織構成＞
一貫制で仕事を行っている為、少人数制です（平均1店舗あたり4名程度）。
- 応募資格
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- 必須
- ・フレンチやイタリアンなどの何かしらの調理経験が3年以上ある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福島県郡山市
- 勤務時間
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※変形労働時間制
※土日祝日は運用上、休日とはなりません
※休憩有
※就労時間はシフトにより変動有
※配属先や繁忙期・宴席日は、勤務時間が変動する事も有
＜勤務パターン＞
9:00～18:00
12:00～21:00
- 年収・給与
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月給：310,000円～450,000円
※上記には固定残業代を含みます（57,000円～82,000円）
想定年収：450万円～700万円（月給に年2回の賞与+決算賞与・諸手当がプラス）
※経験・能力・前職給与を考慮し決定致します
※『レストラン部門』をご希望の場合は月給280,000円～450,000円
＜家賃手当支給エリア／上記月給にプラスされます＞
・都内23区店舗→15,000円
・横浜市内・大宮店舗→12,000円
・大阪市内店舗→10,000円
＜年収例＞
・一般スタッフ（キッ
- 待遇・福利厚生
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健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■各種社会保険完備
■賞与年2回+決算賞与（会社業績による）
■昇給年2回（採用時ポジションにより変動）
■住宅手当（一部エリアのみ対象で支給条件有）
■交通費全額支給
■時間外手当別途支給
■インセンティブ(売り上げ目標達成で)
■報奨金
■海外研修制度
■独援制度
■自身の成長のために会社が一定の手当を支給
■チーム企画援
■従業員割引制度
■女性従業員特有の健康課題をサポートする制度
■ベネフィットステーション（ワーク・ライフ・バランスの実現、健康増進、自己啓発の支援を目的にしたサービス）
■社員旅
■社内預制度
■持株会
■制服貸与
■試用期間有
■副業制度
- 休日休暇
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■年間休日120日（月9日休み／シフト制）
■有給休暇（10日～20日）
■季節休暇
■年末年始休暇（例年12月26日～1月3日頃）
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休制度（取得率100％・復帰実績あり）
■リチャージ休暇（来年6月から導入予定）
→従業員の働きやすさ向上の為、全国の店舗で週末を含む5日間の一斉休館日を設定（休館日は2025年6月6日（金）～6月10日（火））
※リチャージ休暇とは別途で5日以上の連続休暇の取得が可能です。
