募集要項
- 仕事内容
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増大するサイバー空間の脅威に立ち向かうためにサイバーインシデント対応体制の設計・構築・運用支援に対するコンサルを通じ顧客の成長を支援頂きます。
サイバーセキュリティ事故前提の組織形成は、様々な分野のクライアントにも徐々に認知され、今後より経営戦略上の大きな課題となっています。
弊社として"サイバー空間をどのように攻撃から守るべきか"という経営層向け構想策定から提言など、サイバービジネスの戦略～事後対応まで一気通貫で支援体制を強化しながら、サイバーインシデント対応組織が高度化することを目指しております。
- 応募資格
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- 必須
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【以下いずれか2年以上のご経験者】
●CSIRTの設計・構築
●サイバーセキュリティインシデント発生時の対応支援に係るコンサル
●サイバーセキュリティインシデント対応演習の企画・設計・実施
【歓迎要件】
●セキュリティオペレーションセンターにおける脅威分析
●SIEM等のログ分析基盤の設計・構築・運用
●脆弱性診断の実施
●サイバー空間の脅威に対する対応策を網羅的かつ論理的にとらえる強みを持ちたいご志向
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
全国からのリモート相談可能
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
プロジェクトに入ると、1日8時間稼働となります
- 年収・給与
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600万円 ～ 4999万円
※経験、スキルを考慮
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：特記事項なし
社会保険：特記事項なし
厚生年金基金：特記事項なし
退職金制度：特記事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社者向け入社時コンサルティング基礎研修、その他基礎スキルアップ研修（適宜開催）、資格取得補助、オンライン学習ツール（Udemy、LinkedInラーニング）利用など
＜その他補足＞
団体生命保険、財形貯蓄、カフェテリアプラン制度など
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土曜・日曜・祝日、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇、特別有給休暇
- 選考プロセス
- 面接2~3回程度
