募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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マンションの建物自体や設備の劣化診断調査を通し、修繕工事の時期・範囲・費用を見極め、単発の工事提案ではなく、向こう30年間にわたる修繕計画を立案していただきます！マンションの建物自体（躯体やタイル・塗装など仕上材）や設備（給水管・排水管、電気設備など）の劣化診断調査を通し、
修繕工事の時期・範囲・費用を見極め、単発の工事提案ではなく、向こう30年間にわたる修繕計画を立案いただくお仕事です。
時には「工事をしない」という提案も含め、価値のある“最善な計画”を立案することで対価をいただきます。
この計画が、今後実施する修繕工事の基盤となるため、とても重要な位置づけとなっています。
【具体的な業務内容】
１．管理組合（お客様）に対し、予定されている修繕工事の約2年前に建物調査診断の提案を実施
２．建物の全体や電気・給排水設備等を含めた調査診断を実施
（実際の調査業務は協力会社が実施。同社の立ち位置はとりまとめ。週2回程の頻度で現地調査を実施）
３．診断結果に基づき、劣化状況や劣化状況に対する修繕案を報告書として作成
４．理事会（管理組合実施）に出席し、各種診断業務の報告を実施
※１つの案件につき、大体数か月程度を要します。
【特徴/得られる経験知識】
・建築以外でも用いられている最新技術の導入に力を入れて取り組んでいます。
→お住まいの方に分かりやすく、納得感のある提案をするため、ドローンによる外壁調査や3Dモデルを使用した建物の見える化に注力しています。
・建築から細かい設備まで、幅広い知識が求められるため、知識の幅が広がります。
・管理組合への報告はリモート（ZOOＭ）で実施することが増えてきています。
・20～60代のメンバーが所属しておりますが、20～30代が多い部署です。
【働き方】
「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定！！リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3（月に1回3時で退社する制度）、 ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。
【資格取得/支援】
平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です！
資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます！
《合格お祝い金》一級建築士/50万円、一級建築施工管理技士/15万円、二級建築施工管理技士/5万円
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・建築・設備業界経験（経験業界や職種は幅広く受け入れ可能です。）
- 歓迎
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【歓迎要件】
※以下いずれかの資格保有者（一級・二級問わず）
・建築士
・建築施工管理技士
・管工事施工管理技士
- フィットする人物像
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・ 相手の立場にたった傾聴力、誠実なコミュニケーションが取れる方
・ 専門分野を噛み砕いて顧客に伝えることができ、且つ、顧客目線にたった合意形成がはかれる方
・ 専門性の習得、資格取得に積極的な方
・建築領域でのキャリア形成を目指したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩：1時間）※フレックスあり コアタイム10：00～15：00 ・フレキシブルタイム 7：00～9：00／15：00～21：00
- 年収・給与
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【想定年収】488万円～600万円
【月給】25万7100円～
※残業代全額支給
※経験・年齢・前給等を考慮いたします。
※賞与は会社業績および個人業績により決定します。
※年収は残業代30時間/月含む想定
［昇給］年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）■交通費支給■超過勤務手当■退職金制度■資格取得支援■財形貯蓄制度■持ち株会制度■弔慰金制度■大和ハウスグループ社内割引制度■GLTD制度■喫煙専用室設置
- 休日休暇
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【年間休日123日】
週休2日制(土・日)・祝日
■夏季休暇■年末年始■有休■慶弔・積立有給休暇制度
■ステップ休暇(勤続3年ごとに10日分の休暇付与）
※理事会参加や現場立ち合いの為約半数ほど土日に出勤する可能性がありますが、振替休日を取得いただきます。
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→SPI→最終面接
※最終面接合格（内定）後、オファー面談・健康診断を実施いたします。
※職種によって、選考が3回になる場合がございます。
