募集要項
- 募集背景
- 社内の働き方改革の更なる推進による一人当たりの業務量の調整や、高年齢者の退職に伴う組織強化のため
- 仕事内容
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日本生命関係会社の保有ビルを中心に安定した経営基盤をもつ同社にて、オフィス内装設計職に従事していただきます。東京都文京区オフィスの新設や移転、リニューアルなどに携わり、顧客の希望に合わせたオフィスプラン・内装設計の提案をお任せいたします。
【具体的には】
・現地調査、レイアウト図面作成
・オフィスの内装設計、提案
・見積作成等、設計に付随する業務
（業務の流れ）
顧客との打ち合わせ→現地調査→図面、資料作成→提案→工事調査サポート
の流れで業務を行っていきます。
※設計チームと施工チームの協業体制をもって案件を担当します。
（採用背景）
社内の働き方改革の更なる推進による一人当たりの業務量の調整、組織強化のため。
（会社の安定性）
50年以上にわたり設備管理、設備保守点検、施設警備、清掃等の業務を通じて、お客様のビルを安全/清潔/快適に管理させて頂いております。
現在でも日本生命ビル等の大手物件の設備管理を受託しております。
（今後のキャリア）
定年：65歳
65歳以降も時給月給制にて就業を継続いただけます。
70歳以降も時給制のアルバイト社員として終業いただけます。
※70歳以降は、週2，3回と落ち着いて働くことが可能です。
（時給：1,800円～2,500円）
- 応募資格
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- 必須
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〇AutoCADの使用経験
- 歓迎
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〇オフィスの内装設計のご経験
〇一級/二級建築士
- フィットする人物像
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■協調性のある方
■コミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都文京区
- 勤務時間
- 8:30～17:30（休憩1時間）
- 年収・給与
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【年収例】450万円～650万円（25歳～60歳例）
※上記は年齢/経験/資格に応じて変動致します。
※残業代は全支給致します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当：社内規定に基づき支給
■家族手当：社内規定に基づき支給
■社会保険：社会保険完備
■退職金制度：同社規定による（勤続3年以上から適応）
■出産・育児支援制度
■資格取得補助制度
■研修支援制度
■65歳までの継続雇用有
■65～70歳以降は月給制、70歳以降は時給制となります。
週5日でなく週3日勤務も可能です。
■屋内禁煙
【教育制度/資格補助補足】
■会社指定資格を取得した場合、奨励金（一時金）を支給
■会社指定資格の受験料、交通費を補助
- 休日休暇
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【年間休日123日】
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■基本土日休、祝日
■年末年始休暇（12/31～1/3）
■夏季休暇
■アニバーサリー休暇等
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→面接2回＋適性検査→内定
