募集要項
- 募集背景
- 受注増加による増員
- 仕事内容
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【業務内容】
再開発プロジェクトやオフィスビルにおける、テナント入居に伴う内装監理(コーディネーター）業務全般をお任せします。
（具体的な業務の流れ）
〇テナント設計・施工に関する調整・指導・審査
〇オーナー・工事業者・設計者・施工業者・テナント間の調整
〇デザインリニューアルの提案
〇BC工事区分の調整、スケジュール管理
〇各種官庁（建築指導課・消防・保健所等）との協議
〇テナント内装図面の審査・返却
〇工事完了後の引渡し・竣工資料の作成・運営管理者への引継ぎ
【働き方】
分の裁量で全体をスケジュール管理できるので、効率的に管理すれば複数のプロジェクトを同時に進捗させることができ、無理なく業務を進めることが出来ます。
仮に土日祝日に出勤した場合には平日にきちんと振替休日を取得することが可能です。
夜間工事の現場も現場専門スタッフが常駐しているのでずっと立ち会うことは基本的にありません。
【業務の魅力】
一つの工事プロジェクト全ての工程に携わることができ、頼られる存在として、様々な関係者（オーナー・テナント・協力会社・管理所）を纏めながら
プロジェクトを進捗させるプロジェクトマネージャーとして活躍できます。
設計・施工の両面に関わり、品質・コスト・スケジュールのバランスを取りながらプロジェクトを推進するやりがいのある仕事となります。
技術的な知識も必要ですが、協力会社やテナントと円滑にコミュニケーションを取り、
工事を進めるための調整力はもちろんのこと、工事全般の知識や技術を身に着けることが可能です。
再開発案件中心に大規模工事に携わっていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
〇1級施工管理技士(建築・電気・管工事いずれでも可）、監理技術者
〇施工管理経験５年以上（オフィス経験者優遇）
※建築、電気、管等、いずれかの２級施工管理技士
もしくは1級施工管理技士補資格保有者は応相談。
- 歓迎
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■施工管理のご経験のある方
- フィットする人物像
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施工管理という公共性のあるミッションで求められるのは信頼性です。
「お客様の立場に立って真心をこめたサービスを提供しようとする気持ち」、
そして「仲間と協働して仕事をするチーム力」です。
東京不動産管理はお客様に信頼され、仲間からも信頼される、
謙虚で責任感のある人を求めています。
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都墨田区、中央区
- 勤務時間
- 8：30～17：30【実働：8時間】休憩：1時間
- 年収・給与
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【年収例】480万円～720万円（55歳～67歳：例）
【月収例】40万円～60万円（55歳～67歳：例）
※上記はあくまで目安の数値で、資格/経験/能力等を考慮の上、同社規定により決定致します。
残業代別途全額支給あり
■昇給：年1回
■賞与：年2回（4.4ヵ月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、時間外手当、通勤手当、家族手当
制服貸与、保養所有、資格取得支援制度
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日122日】
完全週休2日（土日祝日）※休日出勤された場合は振替休日を取得して頂きます。
慶弔休暇、有給(初年度10日、最高20日)、年末年始休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→Web適性検査（性格診断）→2次（最終）面接→条件面談・健康診断→内定
