募集要項
- 募集背景
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需要増大による増員募集
■働き方
フレックス制度やフリーアドレス、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで生産性とワークライフバランスの向上も可能です。
■キャリア申告制度
1年に一度、キャリア相談の機会を設けています。社員の方々のビジョンに合わせ、他部門へのチャレンジが出来る制度があります。
※2025年1月1日付で、CBREプロジェクトマネジメント部門は、ターナー＆タウンゼント社と統合され、一つのグローバルビジネスユニットになりました。応募される方は、最初の雇用会社がCBREプロジェクトマネジメントであっても、その後、両組織が統合した新会社に転籍していただくことをご承知おきください。
- 仕事内容
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オフィスの新規開設/移転/改修等に係わるプロジェクトマネジメント業務に従事いただきます。オフィスプロジェクトを中心に、プロジェクトマネジメントサービスを提供しています。
現在約130名在籍しており、その中でオフィスの移転や改修といったプロジェクトのプロジェクトマネジメント業務を主としているオフィス部門には約50名が在籍しています。
コロナウイルス収束後の現在、どの企業も「オフィスの在り方」「働き方」への関心が高く、非常に多くのクライアントから多種多様なご相談を受けている状況であり、注目度及び需要が非常に高い業務に取り組んでいます。
【職務概要】
オフィスの新規開設/移転/改修等に係わるプロジェクトマネジメント業務
〇クライアントに寄り添った立ち位置で多数の関係者
（ビル関係者、設計会社、施工会社、家具メーカー、引越会社等）をコントロールしてのプロジェクト推進
〇フェーズに応じての、設計/工事/調達/引越のマネジメント業務
〇プロジェクト全体を通しての、コスト/スケジュール/品質/リスクのマネジメント業務
〇最終的にクライアントが望む「働くひとびとを幸せにするオフィス」を造り上げ、クライアントを感動させることを目標とする
■得られる経験
〇同社のプロジェクトマネジメント部の優位性は、業界トップクラスのグローバルネットワークを持ち、不動産総合サービスを提供する全てのセクターを内包している為、あらゆる不動産のニーズに対してワンストップサービスを提供できることです。
そのため、不動産ビジネス全般への理解を深めることも可能であり、職務領域を拡大させ更なるキャリアを積み重ねられる可能性が大いにあります。
〇国内クライアントだけでなく、外資クライアントのプロジェクトも非常に多いため、より多様で幅広いプロジェクトの経験を積むことが可能です。
〇設計会社、工事会社、家具メーカー等、多種多様な領域で豊富な経歴を持つメンバーが多数在籍していますので、御自身の意識に応じて「学び」の機会が多くあります。
- 応募資格
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- 必須
- ■オフィスに係わるプロジェクトマネジメント業務において3年以上の実務経験
- 歓迎
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■オフィス以外のアセットに係るプロジェクトマネジメント業務経験
■オフィスに係わる設計、施工、ワークプレイスコンサルティング、ファシリティマネジメント、
オフィス家具関連、建設業界/不動産業界における関連業務、等の業務経験
■英語スキル
- フィットする人物像
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〇専門的知見や技術も重要ではありますが、「人間味に溢れ、クライアントに寄り添い、クライアントに高い満足度を与えるプロフェッショナル集団」「オフィスで働くひとびとを幸せにするプロフェッショナル集団」といった我々が目指している理念に賛同して下さることも重要視しています。
〇成熟したチームでないため、まだまだ成長の余地が大きくあり、大きな可能性を秘めたチームだと考えています。
今後更に強い「プロフェッショナル集団」に進化していくために、一緒に研鑽して下さる人財を求めています。
〇複数名でチームを構成して業務に従事する事になるため、チームワークを重んじて、チームの為に献身的な思考を持ち、行動が取れる人財を重要視しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- フレックス制 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30（休憩60分）
- 年収・給与
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【年収例】800万円～1,000万円（28歳～50歳：例）
※固定残業手当/月：53,228円～100,528円（固定残業時間30時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【給与補足】
■給与の見直し：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当：同社規定により支給
■社会保険完備
■退職金制度
【教育制度/資格補助補足】
■教育制度（英語研修、TOEIC(R)テスト受験の支援、セールストレーニング研修など）
【その他補足】
■退職金制度、企業型確定拠出年金制度
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日121日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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