募集要項
- 募集背景
- 案件拡大のため
- 仕事内容
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分譲マンションの【1】保守点検業務/小規模修繕 、【2】長期修繕計画の作成、分譲マンションの【1】保守点検業務/小規模修繕 、【2】長期修繕計画の作成、
【3】施工管理を担当していただきます。
【3】施工管理を担当していただきます。
【具体的には】
【1】マンションの保守点検業務/小規模修繕工事等
マンション管理の担当者(フロント/サポートマネージャー)と連携し、
同社管理マンションにおける保守点検業務等の実施を行い、
その結果に基づき、小規模修繕工事等の提案/実施を行います。
【2】長期修繕計画の作成
将来の適翊な修繕工事のために、想定工事、積立計画を
シミュレーションした長期修繕計画を作成します。
また長期修繕計画は、定期的に見直しメンテナンスを行います。
【3】マンションの価値向上のための修繕提案/施工管理/品質管理
A：修繕提案
管理組合のヒアリングや調査診断等の計画、修繕提案書、見積等の作成
B：施工管理
工事契約書作成や受発注業務等、工事の段取りや現場の運営など
現場管理を中心に様々な調整を実施
C：修繕工事の品質管理検査
安全衛生パトロール(定期パトロールを実施後、報告書作成)
上記すべてのご経験の方は即戦力として歓迎いたします。
各経験者の方は、資格や経験に応じて配属いたします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれかの資格
■一級建築士
■1級建築施工管理技士
■1級電気工事施工管理技士
■1級管工事施工管理技士
マンションにおける下記いずれかの経験
■設備管理/保守経験
■BM経験
■建物における設計経験
■建物における長期修繕計画の作成経験
■建物における施工管理経験
【歓迎】
■一級/二級建築士
■1級/2級建築施工管理技士
■1級/2級電気施工管理技士
■1級/2級管工事施工管理技士
- 歓迎
-
マンションにおける下記いずれかの経験
■設備管理/保守経験
■BM経験
■建物における設計経験
■建物における長期修繕計画の作成経験
■建物における施工管理経験
- フィットする人物像
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■高いコミュニケーション能力のある方
■お客様と信頼関係を深める仕事に携わりたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩：1時間）
- 年収・給与
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【年収例】600万円～770万円（例：30歳～55歳）
※上記は固定残業手当（60,000円～/月：25時間分）を含みます。
25時間を超えた場合は別途全支給いたします。
※但し経験・年齢・保有資格等を考慮し、同社規程により決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■交通費全額支給
■住宅手当（条件あり）
■時間外手当
■深夜勤務手当
■休日勤務手当
■サポートマネージャー手当（条件あり）
■資格取得支援制度
■積立有給休暇制度
■確定拠出年金制度
■東京建物持株会
■財形貯蓄制度
■団体保険制度
■特別弔慰金制度
■会員制福利厚生サービス（娯楽施設・スポーツクラブなどを割引料金にて利用可能）
■保養所（強羅・河口湖）
■各種表彰制度（永年勤続、功績・考案、資格取得） 他
■屋内禁煙
【研修など】
■カウンセラー制度（1年間）
■新入社員導入研修
■ ビジネスマナー研修
■グループ会社合同研
■、ビジネス基礎研修（125種類以上、外部研修機関）
■EQI研修
■コンプライアンス研修
■メンタルヘルス研修 他
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
■土曜日/日曜日/祝日
■有給休暇（時間有休制度あり）
■夏季休暇/年末年始休暇/創立記念日/慶弔休暇
■介護休業/産前産後休業/育児休業制度（育児時短勤務は小学校6年生まで）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接2回＋適性検査⇒内定
