募集要項
- 募集背景
- ■体制強化に伴う増員募集
- 仕事内容
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【北海道/千歳/主任クラス/年間休日116日/残業20H/UIターン歓迎】建築施工管理の募集です。■職務概要：
スケジュールや現場の安全などを管理する施工管理の主任候補として施工管理の補助業務をお任せします。
▼具体的には下記業務をお任せいたします。
・発注者・協力会社との打ち合わせ
・工程管理： 工事のスケジュール管理
・品質管理： 作業の内容・品質が適正かどうか管理
・安全管理： 安全にかかわるルールが守られているか管理
・原価管理：工事費用の計算、資材・職人の発注・管理
ほか、現場撮影、報告書作成、図面作成も行います。
■働き方：
【建築】案件は一般企業からの依頼が多く、製造工場や空港に関する建築やメンテナンスなどがございます。空港に関する案件の際には特性上、夜間での対応が中心となります。対応エリアは千歳市内・千歳近郊となりますので泊りがけの出張は発生しません。
■入社後の流れ：
・現場の施工管理（小規模工事）をおこなっていただく又は、現場の施工管理の補助をおこなっていただく予定です。初めは先輩社員に同行して同社の業務の流れを覚えていただきます。その後は、いままでの経験や資格に応じて案件をお任せいたします。
・将来的には官庁工事・民間の工事の現場代理人として活躍していただくことを期待しております。
■組織構成：
【建築】施工管理：6名、補助：3名（20～50代）
■同社の特徴：
・千歳市管内を中心に官公庁・民間工事において優良なお客様を確保し安定した受注基盤がございます。
・複数の建設事業（工事・道路維持・除雪・アスファルト合材製造等）の展開をしております。
＜給与補足＞
■昇給 年1回
■賞与 年2回（6月・12月）＋業績により決算手当
└ 前年実績5.5か月分
■資格手当（2資格まで／上限4万円）
└ 施工管理技士（1級：20,000円、2級：10,000円）など
■燃料手当（12月）
└ 世帯主 100,000円／世帯主以外50,000円
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■2級建築施工管理技士以上を持ちの方
■建築施工管理の実務経験をお持ちの方
- 歓迎
- ■建築施工管理の実務経験
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力をお持ちの方
■熱意を持って業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道千歳市
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
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■想定年収：420万円～570万円（25歳～50歳：例）
■想定月収：271,500円～306,500円（25歳～50歳：例）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～250,000円
その他固定手当/月：59,000円～87,400円
＜残業手当＞
有（残業代別途全額支給）
◆賞与あり：年2回（6月・12月）＋業績により決算手当
◆昇給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■住宅手当、寮社宅、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
住宅手当：世帯主31,500円／世帯主以外16,500円
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度有（上限65歳）
勤務延長（上限70歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援あり
■資格取得時の報奨金あり
＜その他補足＞
■401K
■奨学金支援制度
■定期健康診断
■保養所あり
└ 星野リゾートトマム会員利用制度
■日本ハムファイターズ年間シート
- 休日休暇
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■年間休日：116日
■週休2日制（第2・4土曜、日曜、祝日）
└ 1月～8月は完全週休2日制（土日祝）
■年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■GW
■夏季休暇
■年末年始
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
■有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（1回）役員、部門管理職⇒内定
※WEB面接OK
