募集要項
- 募集背景
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受注好調に伴う部門強化を図るための増員募集です。
- 仕事内容
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【黒部ダムや東京ビッグサイトの施工実績を有し働き方改革を積極導入する準大手ゼネコンにて意匠設計（地域総合職）/宮城】■新築、増築、改修の建築意匠設計（基本・実施設計）業務
■ボリューム計画・提案書作成（企画設計）
＜対象物＞生産施設、物流施設、集合住宅、宿泊施設、商業施設、教育文化施設など
■働き方、その他
・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っているため、全社の残業時間は月平均30時間程度です。終業後の残業は上長承認が必要で、各自が工程を立て業務をおこなっています。
・寮も完備されています（条件あり）
・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。
■同社の魅力
◇安藤・間の特徴：同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。世界17か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。
◇手掛けた案件の実績：安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。
◇社員が長期的に活躍出来る環境：同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
◇「4週8閉所」の取り組み：安藤ハザマでは、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、「4週8閉所」（4週間のうち8日間は完全に現場を閉所）を推進してきました。シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下いずれも満たす方
■意匠設計のご経験
■一級建築士資格の保有
※応募の際に履歴書と職務経歴書に合わせてポートフォリオをご提出ください。
- 歓迎
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【必須】
意匠設計のご経験
- フィットする人物像
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■技術力に長けている方
■周りと円滑にコミュニケーションがとれる方
■誠実な方
■様々な顧客への対応が苦にならない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県仙台市
- 勤務時間
- 8:30～17:15 ※休憩時間：60分
- 年収・給与
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【年収】600万円～850万円 （32歳～54歳 例)
【月収】25万円 ～ 45万円 （32歳～54歳 例)
※上記は想定であり、スキルご経験を考慮のうえ個別に決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■残業手当：時間外労働連動支給
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、寮社宅、再雇用制度、退職金制度
育児・介護休業制度、住宅融資、財形貯蓄、社員持株制度、屋内禁煙
＜その他手当＞
■別居手当：35,000円
■別居帰省手当：帰省に伴う交通費（往復）3回分
■ワークライフバランス手当：20,000円
- 休日休暇
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【年間休日126日】
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、創立記念日
転勤、夏季、慶弔、育児休業、介護休業、年間有給休暇11日～20日（入社直後の日数）
