募集要項
- 募集背景
- 同社は「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。」を企業理念に、マンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げています。一方で、マンション以外にも事業を拡大し、業績を伸ばしています。近年の工事量増加と今後の更なる受注拡大のため、建築において欠かせない意匠設計業務を担っていただく管理職候補を募集します。
- 仕事内容
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【国内マンション事業最大手のみならず新事業へも躍進中の東証プライム上場企業にて意匠設計（管理職候補）/大阪】【業務内容】
集合住宅をメインに意匠設計を担当していただき、いずれはチームのマネージメントを担当していただきます。
（超高層マンション（タワーマンション）、ICTマンション等含む。将来的には、非住宅物件にも携わって頂きます。）
■建築物のコンセプトの企画立案・提案
■関連法規の調査検討、周辺インフラ設備の調査・検討
■建築物の基本設計方針の策定、基本設計図作成、工事費検討
■建築物の実施設計方針の策定、実施設計図作成、工事費検討
■関連他部門（構造設計、電気・機械設備設計、積算、施工計画）との調整
■建築物の工事状況の確認
【プロジェクト例】
・阿波座ライズタワーズ フラッグ46
・プラウドシティ塚口
【この仕事の魅力】
■自ら仕入れた土地情報を事業者に持ち込み、プランとともに提案営業する長谷工独自の特命受注方式のため、デベロッパーとしての顔も持っています。
■超高層マンション、ICTマンション等、大規模で高機能なマンションの建築に携わることができます。さらには、長谷工コーポレーションとして新たに展開している非住宅系、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。
■構造、設備設計、行政折衝等をおこなう専門部署は別組織となっているため、基本設計・実施設計に集中できる環境があります。
■部門の年齢層は20～50歳代とバランスよく配置されており、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境です。
【会社、仕事の特徴】
■71万戸のマンション設計・施工を行う東証プライム上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。
■いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■一級建築士の資格をお持ちの方。
■マンション新築物件の建築意匠設計のご経験がある方。
■基本設計、実施設計の豊富な経験がある方。
■基本的PCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）、CADスキルがある方。
【歓迎】
■超高層マンション（タワーマンション）の意匠設計経験がある方。
■大手設計事務所で多種の意匠設計経験がある方。
- フィットする人物像
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■協調性がありコミュニケーション能力が高い方
■新たな事業を自ら作ることを魅力に感じていただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 8:30～17:00 （所定労働時間7時間30分、休憩60分）一部フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】 800万円～ 1200万円 （40歳～45歳 例）
【月収】 32万円～ 48万円 （40歳～45歳 例）
※上記は想定であり年齢、スキル経験を考慮して個別に決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■残業代：別途全額支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤手当、退職金制度、直営保養所：蓼科ブランシエラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート、施設：独身寮（年齢制限有）、HASEKO CLINIC（診療所）、体育館、育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇）、看護休暇、介護休暇、介護休業制度、再雇用制度、結婚祝金、出産祝金、年休積立制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、従業員持株会、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度、長谷工企業年金基金、ベネフィットステーション他、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末・年始休暇、年次有給休暇 （半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有、特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接(現場部長）⇒二次面接（現業役員・人事部長）⇒SPI試験・ストレスチェックテスト⇒最終面接（人事担当役員）⇒内定
