募集要項
- 募集背景
- 受注好調に伴う、案件増加に対応するための増員募集です。
- 仕事内容
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【建築・土木両分野において戦略的に取り組む東証プライム上場老舗準大手ゼネコンにて生産設計職（エリア限定型）/東京】建築プロジェクトにおいて施工図作成業務を担当していただきます。
【具体的には】
■同社設計部または外部の設計事務所と現場施工管理技術者との間に立った打合せ業務を担当していただきます。
■担当物件：オフィスビル、商業施設、病院、学校、ホテル、マンション、庁舎など ※現場常駐については担当案件によります。
URL：https://www.toda.co.jp/works/
【仕事の魅力】
■ビッグプロジェクトに参画できるチャンスがあります。
■日本でトップクラスの技術を身につけることができます。
■同社では設計・施工管理・施工図作成職種が三位一体となり案件に対応しており、施工図作成の方も裁量をもって就業できます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■RC、SRC、S造いずれかの建築物に関する施工図作成業務の経験をお持ちの方
（物件において施工図作成ないしはチェック・製作図チェック業務ができる方）
（一人で一式施工図業務を担える人材・協力事務所や部下を使った業務ができる方）
■現場管理の一環として施工図作図をされていた方、施工管理ではあったが施工図業務に興味を持っている方
■一級建築士もしくは1級建築施工管理技士のいずれかの資格保有（できれば一級建築士）
■AUTOCAD（IJCAD）を使用できる方
【歓迎】
■BIMソフト(特にRevit）操作できる方
■BIM経験もしくは興味がある方
- フィットする人物像
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■コミュニケーションスキルを業務に活かせる方
■何事にも積極的に取り組める方
■情熱と知恵を最大限に活用できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 8:30～17:30 （12:00～13:00は休憩時間） ※フレックスタイム制あり
- 年収・給与
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【年収】770万円～1000万円（30歳～54歳 例）
【月収】 45万円～ 58万円（30歳～54歳 例）
＊年齢・経験などを考慮し同社規定により個別に決定します。
■給与改定：年1回（4月）
■賞与 ：年2回（7月・12月）
■諸手当：住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外手当、作業所長手当ほか
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外手当、作業所長手当、
退職金制度、財形住宅貯蓄・融資、生命共済、社内預金、自社株投資会、
独身寮（個室、冷暖房完備）、社宅等、全国に保養施設、宿泊施設など有り、
共済会、各種教育研修、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日122日】
完全週休2日制（土・日）祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（10～20日、最高40日まで保有可）、慶弔など特別休暇、時間単位年休制度有
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 面談 ⇒ 一次面接・適性検査（言語・非言語、性格的性）⇒ 役員面接 ⇒ 内定
