募集要項
- 募集背景
- 受注業務増加に伴い増員募集
- 仕事内容
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【自社開発のRCマンション案件多数/23区内中心】転勤なし/とにかく成長したい方にオススメ/急成長中の建設会社にて、建築施工管理を担当していただきます。自社開発物件をメインとした多様な案件の施工管理を中心に、建設部、施工管理工事部署の確立に向けた、幅広い業務をお任せいたします。
今後も組織を拡大し、多様な物件の開発を推進していくため、会社全体の成長において、非常に重要な役割、幹部候補の募集となります。
【具体的には】
◇現場は自社開発のRCマンション中心（その他、鉄骨共同住宅/介護施設/倉庫等）
◇施工現場の進行管理（巡回メイン）
◇外部協力業者との打ち合わせ(施工会社他)
◇職人、資材の手配
◇積算、原価管理
◇品質管理と安全管理
◇施工におけるお客様との折衝
◇（ご経験によっては）建設部門メンバーの教育、指導、マネジメント
【案件について】
■担当物件の特徴：自社での開発案件が7～8割程度、法人や投資家様などからも高利益率の案件を受注しております。
■担当エリア：ほとんどが東京23区内です。そのほか、埼玉県、神奈川県、千葉県などの案件も一部ございます。
■現場への移動手段：社用車の利用が可能です。基本的には直行直帰です。
■工期：工期は8か月程度です。夜間の工事などはございません。
【魅力ポイント】
★事業の優位性、会社の将来性
創業3年で売上20億円まで成長、5年以内に上場を目指しております。
また、船井総合研究所の会員企業内で3年連続急成長企業として表彰実績がございます。
★腰を据えて長期就業が可能
案件も東京23区内の自社開発案件が8割以上を占めています。
転勤もなく、腰を据えて働くことが可能です。
また、定年70歳と長く働くことができます。
※定年に近づくにあたって条件面の変更もございません。
★風通しの良い社風
従業員の意見を取り入れながら、新規事業にも積極的に取り組んでおります。
ご自身の経験や知識を還元し、企業と共にに成長していきたい方は歓迎いたします。
【企業ビジョン】
■会社としてどんどんチャレンジしていく姿勢が強いです。
■毎年、新規事業にも取り組んでいます。
■5年以内に上場を見据えてこれからも挑戦していきます。
上記、企業が掲げるビジョンに共感することができ、周囲とのチームワークを大切にしながら目標に向かって努力することができる方を歓迎いたします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■RC造の新築施工管理経験 ※目安5年以上
■1級建築施工管理技士
■現場代理人経験
【歓迎】
■一級または二級建築士
■RC造の新築マンションにおける施工管理経験
■マネジメント経験
- 歓迎
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■RC造の新築施工管理経験
■現場代理人経験
■マネジメント経験
■RC造の新築マンションにおける施工管理経験
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力がある方
■現場に出て自走できる方
■ベンチャーフェーズを楽しめる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 8：00～17：00（休憩60分）
- 年収・給与
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【想定年収】1000万円～1200万円（40～59歳：例）
【想定月収】700,000円～850,000円（40～59歳：例）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※年収は年齢や経歴等により決定いたします。
※月収は固定残業代40時間分(140,625円～218,750円)を含めた表記です。
※超過分全額別途支給
昇給：年2回（6月、12月）
賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績3か月
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■役職手当（主任以上）
■職種手当（会社規定による ※上限2万5千円）
■通勤手当：実費支給(上限20,000円)
■家族手当（会社規定による）
■住宅手当（会社規定による ※上限2万円）
■資格手当（1級建築施工管理技士:4万円、2級建築施工管理技士:2万円 等）
■退職金制度(勤続5年以上)
■資格取得のための学費支援
■社員旅行(沖縄、京都など)
■親睦会
■定期健康診断
■屋内禁煙
■定年70歳（再雇用なし）
- 休日休暇
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【年間休日125日】
完全週休2日(土、日）、祝日
夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接(2回)→内定
