募集要項
- 募集背景
- 業務拡大による増員
- 仕事内容
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【創業117年の歴史を誇る安定企業/官公庁や大手との取引多数】残業平均32H/転勤なし/北海道苫小牧市に本社を構える総合建設会社にて、建築施工管理を担当していただきます！同社が受注する建築工事の各現場において、建築施工管理の技術職員として業務に従事していただきます。
【具体的には】
■施工計画の立案
■依頼主との打ち合わせ
■協力会社との手配
■工程、安全、品質、原価、環境の管理
■各種書類作成
■積算業務
※担当区域は各拠点周辺及びその近郊が中心です。
案件については、公共施設、学校施設、産業施設、商業施設、住居施設等があります。
【同社の魅力】
★創業110年を超える安定老舗企業！
同社は1908年の創業以来、北海道と東北エリアを中心に総合建設業を展開してきました。長い歴史の中で培った確かな技術と信頼があります。
★地元密着型企業！
北海道苫小牧市に本店を構える同社。その他、札幌、室蘭、石巻に支店を置き、それぞれ地域密着型として事業を展開しております。
その為、社員の中には母校の建設に携わった方もおります。
★働き方改革を推進！
週休2日制工事の積極推進や時間外労働の削減、健康維持増進等、やりがいや魅力ある職場環境の継続的な改善を図っています。
また、建設ディレクターの導入などにも取り組み積極的に働き方改革を推進しているため、働きやすい環境が整備されております。
月平均残業時間は32時間、離職率は5％程度になります。
- 応募資格
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- 必須
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■建築施工管理の実務経験（目安5年以上）
■1級または、2級建築施工管理技士
■普通自動車第一種運転免許
- 歓迎
- ■一級建築士
- フィットする人物像
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■安定感ある老舗の一員として活躍したい方
■官公庁、上場企業とも取引ある企業で働きたい方
■「しっかり休める」などしっかり整備された環境で働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道苫小牧市、札幌市
- 勤務時間
- 8:30～17:30（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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【想定年収】430万円～700万円（30～55歳例）
【想定月給】29万円～46万円（30～55歳例）
※経験や年齢を考慮の上、会社規定により決定いたします。
※残業代全額別途支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
社会保険完備
社内表彰制度（規定により賞金等支給）
退職金制度（勤続5年以上対象）
借上住宅制度（単身用、世帯用）※敷金・礼金等の負担や月額家賃の補助等（規定有り）
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
【諸手当】
時間外勤務手当
専門職手当（例：15,000円/月）
管理職手当
住宅手当（例：10,000円/月）
通勤手当（上限16,000円/月 ※現場等への交通費は別途支給）
燃料手当（例：196,000円/年 ※家族構成や地域、相場により異なる）
現業手当（例：20,000円/月）
資格取得奨励金（例：3,000円～5,000円/月 ※資格の場合）
- 休日休暇
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【年間休日122日】
完全週休2日制(土日祝)
夏季休暇、年末年始休暇、地方祭休日、GW、有給休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→面接2，3回→内定
