募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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創業から70年順調に業績が伸びている町田市トップのゼネコンにて、新築工事および改修工事の施工管理業務をお任せいたします。同社にて受注したテナントビル、福祉施設、マンションなどの施工管理業務をお任せいたします。
【具体的には】
■お客様との打合せ
■現場の調査
■最適な施工の提案
■現場監督業務 等
【案件について】
工事範囲：町田市やを中心に近隣エリアになります。
※基本的には現場への直行直帰になります。
※出張や転勤はございません。
【同社について】
町田において創業70年を超えて、トップランナーとして、企画から施工まで幅広い需要に応じられる安定性・将来性があります。
創業以来、現在に至るまで順調に業績が伸びています。
【同社の魅力】
★同社は長期的な計画が立てやすい年俸制を採用しております。
目標達成率や成長率を考慮し、毎年行われる面談にて決定いたします。
★意見やアイデアを発信しやすい社風も魅力です。
全ての意見を平等に受け入れるため、年齢や社歴を気にする必要はありません。
★定着率の高さも同社の魅力の1つです。
過去10年間の中途入社社員の定着率は90％以上！
年代関係なく打ち解けやすい雰囲気をはじめ、居心地の良い職場環境が整っております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■建築施工管理の実務経験
■1級建築施工管理技士
■普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎】
■一級または二級建築士
- 歓迎
- 建築施工管理の実務経験
- フィットする人物像
- 積極的に業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都町田市
- 勤務時間
- 8:00～18:00（休憩：120分）
- 年収・給与
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【年俸】700万円～960万円（例：40歳～64歳）
【月収】58万円～80万円（例：40歳～64歳）
※上記はあくまで目安の数値で、経験、能力、年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■昇給：年1回
■賞与：年俸制につき月額に含まれます。
【入社支度金制度あり】
試用期間3か月後、個別判断による。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
交通費全額支給
健康診断
社員旅行
退職金制度
自己啓発支援制度
資格取得支援制度
再雇用制度（70歳まで）
受動喫煙対策：屋外（敷地内）に喫煙所あり
- 休日休暇
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【年間休日111日】
週休二日制（土日）※土曜日は隔週休み
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
有給休暇(入社6か月経過後：10日)
※年間休日について、2025年10月度より120日になります。
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接⇒内定
