募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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【年間休日125日/残業20h程度/転勤なし/社食190円！】東京城南地区に強いデベロッパーの建設部門で建築現場の安全管理業務をお任せします。福利厚生も充実している企業です。建築現場の安全管理業務をお任せいたします。
【具体的に】
■安全管理体制の見直し、計画、立案
■電子化された安全書類の管理（Greenfile.work 使用）
■安全パトロール（週に1～3回）
■省官庁への提出書類の作成
■その他、付随する業務
※同社の施工物件は、RC造の3～12階建て投資用マンションであり、平均工期は8～16ヶ月です。
【ポジションの魅力】
■自社で設計施工をしているので、現場で不明な点があっても直接担当者に確認でき、スムーズに問題を解決できます。
■PCの業務時間管理をしており、事前に申請し上長承認が無い場合は20時で強制シャットダウンされるので「無駄な残業」「隠れ残業」はさせません！
■残業代は実残業時間に応じて全額支給しています。（月平均10～20時間）
■定年は65歳ですが、70歳まで勤務可能となる再雇用制度＆経験・資格により75歳まで働けるキャリア社員制度を設けています。
【同社の強み】
＜サービス＞
■土地の仕入れから設計・施工・賃貸募集・一棟販売・物件管理に至るまで、全てを自社のリソースで完結させるワンストップサービスを提供しています。
これは、工期の短縮、中間コストの削減だけでなく、お客様に安心と信頼を提供できるスキームであり、同社の最大の強みとなっています。
＜高い収益が見込めるエリア戦略＞
■同社が物件開発のメインターゲットエリアと位置付ける東京の人気エリア「城南３区」（世田谷区・目黒区・渋谷区）は都心へのアクセスが便利で緑が多く、住環境も整えられており、安定した入居者需要が見込める不動産投資用の物件開発に適したエリアです。
＜商品力＞
■同社が開発する物件は、一棟ごとにコンセプトを設定し、デザインと居住性を両立させた独自設計で、耐震性・耐久性に優れたRC造（鉄筋コンクリート造）を採用する一棟投資用マンションです。
この商品パッケージが長期に亘って高い資産価値を生み出します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■新築RC造共同住宅の施工管理経験 or 建築現場（建設業）での安全管理専任担当者の経験
【歓迎】
1級建築施工管理技士
2級建築施工管理技士
- 歓迎
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■建築施工管理経験
■建築現場の安全管理
- フィットする人物像
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■臨機応変に業務に取り組める方
■ワークライフバランスを大切にする方
■長く働きたいと考えている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （休憩60分、所定労働時間8時間0分）、時間外労働有り（月平均10～20時間程度）
- 年収・給与
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年収例：450万円～800万円（25歳～55歳：例）
月収例：26万円～49万円（25歳～55歳：例）
※残業代全額支給
※給与詳細は、経験・スキルを考慮のうえ決定します。
■昇給：年1回（7月）※会社業績と個人評価による
■賞与：年2回（6月・12月）※会社業績と個人評価による
■決算賞与（業績による／2022年度・2024年度支給実績あり）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、退職金制度、社員食堂（1食190円）、交通費支給（上限月5万円）、資格手当、退職金共済加入、ベネフィットワン（各種割引制度）、レクリエーションイベント、部活動（会社補助あり）、産休育休・介護休業制度、家族手当（18歳未満のお子様がいる場合：1人月5千円支給）
借り上げ社宅制度（家賃額から5万円を会社負担！入居するのは自社開発のデザイナーズマンション！）※社内規定あり
受動喫煙対策：屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
完全週休二日制（土日祝）、年末年始休暇（年末年始休暇（12/28～1/5※2024年度実績）、慶弔休暇、有給休暇：10日～20日（入社月より一定の日数を付与）※全社の有給取得率は75%（2024年度実績）、産前/産後休暇、育児休暇、介護休暇（取得実績あり）
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接＋適性検査 ⇒ 役員面接 ⇒ 内定
