募集要項
- 募集背景
- ■受注案件増に伴う増員募集
- 仕事内容
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日本を代表する建築家の案件に携われる建築施工管理職の募集！年休124日／賞与6ヶ月以上／選べる勤務地／WEB面接可◎＼千葉県周辺の受注物件の増加に伴い、施工管理経験者を大募集／
◎千葉積極採用中！（西千葉、市川周辺）
◎日本を代表する建築家の案件に携われるチャンス
■業務内容
元請として、RC造・S造の多様な新築建築物の建築施工管理をお任せします。
■業務詳細
医療・福祉施設、工場・倉庫、店舗付きマンションなど、様々な案件をご担当いただきます。
・請負金額は、3～数十億円程度の中規模・大規模の案件
・基本的には常駐、現場へは直行直帰
・工期は10カ月～24カ月程度で基本的に出張はありません
・原則3～5名チームで現場を担当いただいており、入社後もしっかりした教育体制があります
（今後は4～7名体制へと徐々に変更していく予定）
・同一期間に担当いただくのは原則1現場のみです
・千葉支店立ち上げ構想中のため、配属は埼玉本社となります。
※現場は基本的に千葉県周辺の案件へ直行直帰、MTG等発生する際も考慮可能です。
■組織構成
・20代：9名
・30～40代：10名
・50～60代：11名
建築施工管理として、中途入社、新卒入社の方が垣根なく活躍しています。
■就業環境・働き方改革
弊社では、長時間残業や休日出勤といった無理な働き方にならないよう、
余裕を持った工期を設定し、受注するようにしております。
その他にも建設ディレクターを導入し、書類作成業務やデータ整理を
建設ディレクターが担うことで現場技術者の負担軽減を進めております。
社員の心身の健康と働く環境を重視した働き方改革を推進しています。
■キャリア
ご経験に応じて業務をお任せします。
経験が浅い方は、まずは先輩社員のもとOJTにて仕事を学んでいただいた後、
安全管理や部分的な施工管理など、徐々にサポートとして責任ある業務をお任せします。
その後、計画作成や原価管理を経験していただきながら、所長として勤務していただきます。
ご経験のある方は、
今までの施工管理経験をフルに活かしてあなたの作品を残してください！
現場代理人としてご活躍いただける方については大きな裁量権が与えられるので
あなたの気心の知れた協力会社の選定もOKです♪
■勤務地
・千葉（西千葉、市川周辺）の同社建築工事作業所
→日本を代表する建築家の案件に携われるチャンス
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■建築施工管理経験（S造・RC造）
■1級もしくは2級建築施工管理技士
- 歓迎
- ■建築施工管理経験（S造・RC造）
- フィットする人物像
- ■真面目な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県西千葉市、市川市
- 勤務時間
- 8:00～17:00(休憩60分)
- 年収・給与
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【想定年収】600万円～1,000万円(25歳～60歳：例)
【想定月収】28万円～47万円(25歳～60歳：例)
※上記はあくまでもモデルであり、ご経験/ご希望を基に社内規定に則り決定いたします。
※残業代別途支給
■昇給:1回
■賞与:2回（実績6カ月分）
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当：全額支給
■家族手当：3,000～15,000円
■住宅手当：15,000～25,000円
■社会保険完備
■厚生年金基金：60才（再雇用制度有、65才超で活躍中の社員も）
■退職金制度：勤続1年以上対象（定年：60歳）
■屋内禁煙
＜教育制度/資格補助補足＞
【教育制度】OJT、階層別教育、外部講習ほか
【資格補助】資格取得奨励金制度（1級施工管理技士：15万円）、資格手当
＜教育制度/資格補助補足＞
■資格手当（月）：
一級建築士：1万8千円/1級建築施工管理技士：1万5千円/1級土木施工管理技士：1万5千円/建設業経理士1級：1万5千円 ほか
＜その他補足＞
■従業員互助会制度、財形貯蓄制度、企業年金基金、パソコン/スマートフォン支給、社員旅行、人間ドック受診全額補助（対象：35才以上）、インフルエンザ予防接種全額補助（対象：全社員）
- 休日休暇
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【年間休日124日】
■週休2日制（休日は土日祝日）
■土曜出勤月1～2回
■年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇（作業所勤務者）
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休業（男女ともに取得実績あり）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（1回～2回）⇒内定
