募集要項
- 募集背景
- 業績好調、業務拡大に伴う増員
- 仕事内容
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【年間休日120日以上/東証プライム上場企業】建築工事における品質・工程・安全等の管理をする「施工管理業務」を行います。※担当する案件の大半が規格商品(賃貸マンション・アパート)の建築です。建築工事における品質・工程・安全等の管理をする「施工管理業務」を行います。
※担当する案件の大半が規格商品(賃貸マンション・アパート)の建築です。
【具体的には】
▼担当する案件
◎自社開発の賃貸マンション・アパート
※規格商品の建築が大半の為、経験を積む事で効率的に業務を進められるようになります。
▼仕事の詳細
安全や品質、工程の管理をお任せします。
同社独自のシステムとしてタブレット(ipad)で業務を支援しスムーズに仕事を進められる環境を整えています。
■入社後の流れ
入社後は同社のこと、仕事の流れをまずは知って頂くことからスタート。
あなた自身のスキルも活かしつつ、徐々に慣れていきましょう！
また、お願いする案件は規格商品の建築が大半。
同じ規格商品の建築工事を複数担当することもあるため、経験を積み仕事に慣れていけば、効率よく業務を進められます。
■未来まで街に残る建物をつくっています
何が時代に必要とされているのかを考え、商品に反映している同社。
例えば高耐震やバリアフリー設計などニーズのある商品を創造する事でお客様から高い満足度を頂いています。
つくりあげていくのは何十年と地図に残る建物。
社会的意義の高い商品をつくっていくやりがいある仕事です。
■クオリティの高い建物を生み出しています
高耐震重軽量鉄骨アパート
シェルルTPII（特許・実用新案取得）の鉄骨部材を主力商品とし、様々な製品を自社工場で一貫生産している同社。
室内家具はもちろん、家具、造作材、システムキッチン、収納家具などを幅広く生産し、質の高い建物を生み出しています。
【資格手当・詳細】
一級建築士：月30,000円
二級建築士：月4,000円
一級建築施工管理技士：月25,000円
二級建築施工管理技士：月2,000円
※複数をお持ちの方は上記高額な1つを支給
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
普通自動車免許
※下記いずれかの資格をお持ちの方
一級建築士、二級建築士、
1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
- 歓迎
- ■施工管理経験
- フィットする人物像
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■建築施工管理の実務経験がある方
■建築設計の実務経験のある方
■スキル・経験を活かせる職場を探している方
■今よりもいい条件で働きたい方
■将来も安心できる会社を探している方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 富山県富山市
- 勤務時間
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【フレックスタイム制】
※8:00～22:00の中で、1日の標準労働時間／8時間00分
※コアタイム 13:00～14:00
※休憩時間60分
- 年収・給与
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【想定年収】460万円～610万円 (例：25歳～50歳)
【想定月収】26万円～36万円 (例：25歳～50歳)
※残業代別途支給
※経験・年齢・能力を考慮して給与を決定します。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回※実績に応じる
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、交通費全額支給（自宅から事業所までの距離が2キロ以上に限る）、家族手当、社有車貸与、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、退職金制度、社員貸付金、定年後の再雇用制度、結婚祝金（3～7万円）、出産祝金（3～7万円）
※金額幅があるのは、在籍年数によって変動します。（最小額は在籍１年以内の金額）、国内・海外リゾート施設（ハワイ、グアム、箱根、浜名湖、多度、淡路）、宿泊施設（東建ゲストハウス）、ゴルフ施設（東建多度CC、東建塩河CC）、ゴルフ会員権
資格取得支援制度（受験講座の学費割引など）、入社支度金（半年）、資格手当、屋内禁煙
【入社支度金・詳細】
一級建築士・1級施工管理技士／5万円×6ヵ月＝合計30万円
二級建築士・2級施工管理技士／3万円×6ヵ月＝合計18万円
※入社初月の給与から半年間支給されます
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季
■年末年始
■有給休暇（10日）※在籍年数により異なる（最大年間20日付与）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■永年勤続休暇
■療養休暇
■生理休暇
■優秀社員研修旅行に伴う休暇
■子の看護休暇
■子の育児支援休暇
■災害休暇
※業務状況により休日出勤がありますがその際は振替休日を取得
- 選考プロセス
- 書類選考→面接(1回 対面希望)
