募集要項
- 募集背景
- 業績好調、業務拡大に伴う増員
- 仕事内容
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【年間休日120日以上/東証プライム上場企業】建築工事における品質・工程・安全等の管理をする「施工管理業務」を行います。※担当する案件の大半が規格商品(賃貸マンション・アパート)の建築です。建築工事における品質・工程・安全等の管理をする「施工管理業務」を行います。
※担当する案件の大半が規格商品(賃貸マンション・アパート)の建築です。
【具体的には】
▼担当する案件
◎自社開発の賃貸マンション・アパート
※規格商品の建築が大半の為、経験を積む事で効率的に業務を進められるようになります。
▼仕事の詳細
安全や品質、工程の管理をお任せします。
同社独自のシステムとしてタブレット(ipad)で業務を支援しスムーズに仕事を進められる環境を整えています。
【資格手当・詳細】
一級建築士：月30,000円
二級建築士：月4,000円
一級建築施工管理技士：月25,000円
二級建築施工管理技士：月2,000円
※複数をお持ちの方は上記高額な1つを支給
■入社後の流れ
入社後は同社のこと、仕事の流れをまずは知って頂くことからスタート。
あなた自身のスキルも活かしつつ、徐々に慣れていきましょう！
また、お願いする案件は規格商品の建築が大半。
同じ規格商品の建築工事を複数担当することもあるため、
経験を積み仕事に慣れていけば、効率よく業務を進められます。
■未来まで街に残る建物をつくっています
何が時代に必要とされているのかを考え、商品に反映している同社。
例えば高耐震やバリアフリー設計などニーズのある商品を創造する事で
お客様から高い満足度を頂いています。
つくりあげていくのは何十年と地図に残る建物。
社会的意義の高い商品をつくっていくやりがいある仕事です。
■クオリティの高い建物を生み出しています
高耐震重軽量鉄骨アパート
シェルルTPII（特許・実用新案取得）の鉄骨部材を主力商品とし、様々な製品を自社工場で一貫生産している同社。
室内家具はもちろん、家具、造作材、システムキッチン、収納家具などを幅広く生産し、質の高い建物を生み出しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
普通自動車免許
※下記いずれかの資格をお持ちの方
一級建築士、二級建築士、
1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
- 歓迎
- ■施工管理経験
- フィットする人物像
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■建築施工管理の実務経験がある方
■建築設計の実務経験のある方
■スキル・経験を活かせる職場を探している方
■今よりもいい条件で働きたい方
■将来も安心できる会社を探している方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 山形県山形市
- 勤務時間
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【フレックスタイム制】
※8:00～22:00の中で、1日の標準労働時間／8時間00分
※コアタイム 13:00～14:00
※休憩時間60分
- 年収・給与
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【想定年収】460万円～610万円 (例：25歳～50歳)
【想定月収】26万円～36万円 (例：25歳～50歳)
※残業代別途支給
※経験・年齢・能力を考慮して給与を決定します。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回※実績に応じる
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、交通費全額支給（自宅から事業所までの距離が2キロ以上に限る）、家族手当、社有車貸与、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、退職金制度、社員貸付金、定年後の再雇用制度、結婚祝金（3～7万円）、出産祝金（3～7万円）
※金額幅があるのは、在籍年数によって変動します。（最小額は在籍１年以内の金額）、国内・海外リゾート施設（ハワイ、グアム、箱根、浜名湖、多度、淡路）、宿泊施設（東建ゲストハウス）、ゴルフ施設（東建多度CC、東建塩河CC）、ゴルフ会員権
資格取得支援制度（受験講座の学費割引など）、入社支度金（半年）、資格手当、屋内禁煙
【入社支度金・詳細】
一級建築士・1級施工管理技士／5万円×6ヵ月＝合計30万円
二級建築士・2級施工管理技士／3万円×6ヵ月＝合計18万円
※入社初月の給与から半年間支給されます
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季
■年末年始
■有給休暇（10日）※在籍年数により異なる（最大年間20日付与）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■永年勤続休暇
■療養休暇
■生理休暇
■優秀社員研修旅行に伴う休暇
■子の看護休暇
■子の育児支援休暇
■災害休暇
※業務状況により休日出勤がありますがその際は振替休日を取得
- 選考プロセス
- 書類選考→面接(1回 対面希望)
