募集要項
- 募集背景
- 事業拡大を目指すためにご経験者をお迎えし、同社に力を貸していただきたく募集を開始いたしました。
- 仕事内容
-
東急グループの同社にてリニューアル案件の意匠設計をお任せします。福利厚生や手当が自慢で大規模な案件に携われます。転勤も無いため腰を据えて働きたい方へオススメの求人です！同社にて、ビルや商業施設のリニューアル工事に関わる意匠設計をお任せいたします。
渋谷のランドマークも手がけるなど、東急グループの地盤を活かした豊富な案件がございます。
【具体的には】
◆商業施設系の案件（渋谷ヒカリエ、109など、実績多数）
◆東急ホテルグループのホテル系の案件
◆その他、オフィスビル、集合住宅、文化教育系施設、医療福祉施設など多様
ビル全体の改修案件もあれば、商業施設のフロアの一部など、規模感も大小様々。
15～20案件を部署内の4～5名で手分けして担当いただきます。
また、施設内部の意匠設計をはじめ、FFE（家具、什器、備品）などのコーディネートに至るまで幅広く担当可能です。
「ホテルのエントランスに、花を飾る台がほしい」といった細やかなニーズにも応えていきます。
単純な設計業務にとどまらない、マルチな活躍ができる環境です。
【魅力ポイント】
中、大規模の案件が多く、一次請けの場合がほとんどであるため、納期は調整が利きやすいという特徴があります。
また、設計のメンバー同士では、個人の意見が尊重されつつ、協力し合える風土。
そのため、自身の経験やセンスを、デザインにそのまま落とし込むことができます。
※CADソフトはVectorWorks。その他、プレゼン用にIllustratorやPowerPointを用います。
【同社の特徴】
★経営基盤安定の東急グループ×ゼネコン系リニューアル工事会社です。
有名施設（「渋谷ヒカリエ」「109」「Bunkamura」「スクランブルスクエア」「ストリーム」など、大規模案件の施工実績が多数あります。渋谷周辺の再開発に携わっていただける点は、渋谷をメインとした東急沿線エリアに強みを持つ同社ならではの魅力です。
★ワークライフバランスを重視した働き方ができます。
年間休日128日、残業30H程度と働きやすい環境があり、加えて従業員満足度が高い東急グループでは福利厚生制度も充実しております。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■鉄骨、コンクリート両方の設計経験
■2000㎡程度の物件の設計経験
■1人で施主との打ち合わせから、現場管理（設計視点として）まで完遂できる方
【歓迎】
■一級または二級建築士
- 歓迎
-
■鉄骨、コンクリート両方の設計経験
■2000㎡程度の物件の設計経験
■1人で施主との打ち合わせから、現場管理（設計視点として）まで完遂できる方
- フィットする人物像
-
■コミュニケーション能力の高い方
■周りを巻き込む力がある方
■柔軟な発想の持ち主でチャレンジ精神旺盛な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 9：00～18：00（実働8時間00分）
- 年収・給与
-
【想定年収】500万円～700万円（28～39歳：例）
【想定月収】28万円～45万円（28～39歳：例）
※経験や能力などを考慮し、同社規定により決定いたします。
※残業代は時間に応じて支給いたします。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備（雇用/厚生年金/労災/健康）
交通費全額支給
資格手当
時間外手当（100％支給）
帰省交通費支給（年2回、5万円/回 ※支給条件規定有）
家族手当（配偶者：月2万2,000円、子ども1人あたり：月1,000円）
住宅手当（単身者世帯主：2万円/月、配偶者有世帯主：4万5,000円/月）
財形貯蓄制度
退職金制度
再雇用制度あり（65歳まで）
オフィス内禁煙
東急ハーヴェスト（東急グループのホテルの利用割引）
共済会手当（医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など）
カフェテリアプラン（旅行、 自己研鑽、 健康、 育児、 教育等の支出への補助）
WELBOX（旅行、エンタメ、育児、介護、健康など幅広いジャンルで使用可）
WELBOX(トラベル、ショッピング、エンタメ、スキルアップ、育児、介護、健康など、幅広いジャンルで使用でき...
- 休日休暇
-
【年間休日128日】
完全週休2日制（土、日）
祝日、年末年始、夏期休暇、会社記念日（11月11日）、東急グループの日（5月1日）、有給休暇（実績：10日以上/年）
その他休暇（結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、災害休暇、公務休暇、会社カレンダーに準じる）
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接2回 → 内定
