募集要項
- 募集背景
- 事業拡大における増員募集
- 仕事内容
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【年間休日120日以上/転勤なし/東京】大幅な増収増益で成長中デベロッパーにて建築施工管理の業務をご担当いただきます。都心5区を中心に土地の仕入れから建設/販売と一気通貫で事業展開をしている企業です。東京都心を中心とした投資用収益商業ビルや一棟収益マンション、不動産再生事業を展開する同社で、新築、リノベーション工事における建築施工管理業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
■専有買・完成・リノベ物件購入時の仕様チェック
■見積もり査定(精算見積) ・顧客指摘事項対応、不具合への調査、補修の連絡・調整・実施
■施工会社への依頼・発注・査定
■上記外注費用の稟議
■支払申請
■内装監理
■販売・営業支援関連業務
施工エリア：都心5区
物件規模感：5階～10階建てのビル
【1日のスケジュール例】
9:30～12:00 メールチェック、建設事業本部・不動産営業本部打合せ
12:00～13:00 昼休憩
13:00～14:00 担当現場の検査立会
14:00～17:00 施主検査立会
17:00～18:00 担当現場の進捗確認と会議資料の作成
18:00～19:30 各種書類の作成、翌日の業務の準備
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■S造、RC造の新築工事の施工管理経験が合計で3年以上の実務経験
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- 建築施工管理のご経験がある方
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力をお持ちの方
■前向きに業務に取り組み、PDCAサイクルを回せる方
■責任感を持ち、積極的に仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 09:30 ～ 18:15 ※休憩時間60分
- 年収・給与
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【想定年収】
700万円～1,000万円 (例：25歳～60歳)
【想定月収】
50万円～71万円 (例：25歳～60歳)
＜給与補足＞
※同社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。
■賞与：年2回（4月・10月）※年間2か月分を付与
■昇給：年2回（4月・10月及び随時）※実績による
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
■交通費全額支給
■資格手当有（宅地建物取引士・建築士）
■住宅手当
※屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年末年始（24年実績:12/28～1/5）、夏期休暇（24年実績:8/10～8/18）、産休、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接1回⇒内定
