募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員計画
- 仕事内容
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技術企画担当として、技術部門の管理、新商品・新材料・新工法に関する情報収集、建設業に係る法改正及び遵法の維持管理をご担当いただきます。以下の様な業務をご担当いただきます。
■社内技術職部門の各組織を横断的な管理し、各々の運営状況の把握、改善提案を行い円滑な運営を図る。
各技術部門の職務の進捗を把握した上で、所管業務を横断的に確認し適宜所管先を含め最適配置を検討提言をする。
関係各署との横断的な業務最適配置を考案する。
■新商品・新材料・新工法などの情報収集管理
自社商品の原本管理
新商品、新材料、新工法の収集と配信
■事業の建設業に係る法改正及び遵法の維持管理
国及び地方自治体への報告書面の管理
関係部署との調整
文書管理
- 応募資格
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- 必須
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■RC造・S造の設計実務経験5年以上
■一級、二級建築士もしくは1級建築施工管理技士
- 歓迎
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■営業・工事等の関係部署との調整能力がある方
■在宅に係る建材、商材の受発注業務経験のある方
■建築材料に関する知識全般がある方
■法令を読み解く能力
- フィットする人物像
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■社内外の打ち合わせ等を円滑に図れる方
■関係部署との調整能力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩60分）
- 年収・給与
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■年収例：6,900,000円～7,740,000円（30歳～59歳：例）
※年俸÷12ヵ月が月給となります。
※月給には45時間分のみなし残業代（100,000円～）が含まれます。超過分は別途支給。
※面接の上経験等に応じて決定致します。
- 待遇・福利厚生
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備
交通費支給、慶弔見舞金、退職金制度、契約フィットネスクラブ、プリンスホテル優待サービス、優待制度(旅行会社、ゴルフ施設、リゾート施設等)、保養所、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日119～120日】
完全週休二日制（土日祝）※年間10日程度土曜出勤日有り
2022年度長期休暇例：GW9日、夏期休暇10日、年末年始休暇8日
有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 等
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→面接（1回）→内定
※面接と同時にSPIを受検して頂きます。
