募集要項
- 募集背景
- さらなる業績拡大に向けた採用。
- 仕事内容
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【弊社入社実績あり！】新規拠点立ち上げなどもあり業績好調な成長企業！マンション、戸建てを中心としたリノベーション・リフォームの設計～施行管理をお任せします。「働きがいのある企業」「生涯給料が高い東京都トップ500社」「若手ホワイト企業」などに選出されるお薦め成長企業です！
【市場価値の高い物件に蘇らせる仕事】
マンション、戸建てを中心としたリノベーション・リフォームの設計～施行管理をお任せします。
【具体的には】
■着工前の現場調査
■プランニングの計画・内装のデザイン／図面作成まで一貫して担当
■職人さんの手配やスケジュール調整
■予算管理や発注管理業務
■プランに沿った工程管理・品質管理・安全管理など
■物件の検査・確認
■物件引き渡し後のフォロー
など
【経験の有無にかかわらず、スキル全般が磨ける！】
同社ではコンセプト立案から手掛け、自分で考えたプランやデザインを完成させるところまで携わることができますので、企画力、設計・施工力、事業推進力などのスペシャルスキルを磨くことが可能です。
また、取り扱い物件もワンルームマンション、ファミリータイプマンション、戸建て、ビル1棟とさまざま。
どんな物件にも対応できるプロのスキルが身につきます！
【お客様の声がダイレクトに聞ける！】
お客様はほどんどが同社と直接、かつ長期的にお取引いただいているオーナー様。
ご希望や感謝の言葉など、直接、生の声を聞くことができるので、やりがいの大きな仕事です！
- 応募資格
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- 必須
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■エネルギッシュで前向きに仕事に取り組める方
■行動力があり、常にポジティブに業務に向き合える方
■設計職や施工管理職に挑戦したい方や両方の業務に興味のある方
※学歴・経験は一切不問です。
業務に必要な知識やノウハウは入社後しっかりサポートします。
- 歓迎
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■リフォームやリノベーション事業の施工管理
■新築工事（共同住宅・戸建て）の施工管理
■設計、施工管理経験
■建築施工管理技士1級・2級
■一級建築士・二級建築士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～35歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■仕事を通じて、人間的にも大きく成長していきたい方
■何事も前向きに真摯に取り組める方
■問題点に向けて、自発的に解決のための行動が取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 勤務時間
- 9：00～18：00（所定労働時間8.0時間）／休憩1時間、時間外勤務有り
- 年収・給与
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年収例：400万円～900万円（25歳～34歳例）
月給例：26.3万円～59万円
■昇給：年2回（2/8月）
■賞与：年3回（4/8/12月）※昨年実績3.2ヶ月
※別途、職務手当・職種手当（工事手当）あり。
※年齢・経験・能力や前職給与を考慮の上、優遇いたします。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■資格手当（宅建手当：月20,000円、FP2級：月2,500円 ほか）
■資格取得支援制度（資格合格時は登録費・講習費等全額会社負担）
■退職金制度
■社員持株会制度
■全社員でのバーベキュー、運動会などイベント多数
■福利厚生倶楽部加入（リロクラブ）
■喫煙専用室設置
- 休日休暇
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【年間休日116日】
週休2日制（毎週日曜日+その他土曜など月4～5日）
■GW（3日）
■夏季休暇（7～8日）
■年末年始（6～7日程度）
■有給休暇（入社半年後10日）
■産前産後、育児休暇（取得中数名）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
