募集要項
- 募集背景
- 首都圏での建築依頼が増加している事から、体制強化として増員募集
- 仕事内容
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木造中心の高齢者住宅、障がい者住宅、介護付き有料老人ホームなどの建築物の施工管理業務を担当します。担当エリアは首都圏中心です。高齢者住宅、障がい者住宅、介護付き有料老人ホームの設計・施工・運営まで一貫して手掛ける同社において、建築施工管理業務をお任せ致します。
＜具体的な仕事内容＞
社内外の建築士が作成した設計図書を元に以下の業務を実施頂きます。
■施工計画の作成
■原価管理
■工程管理
■品質管理
■安全管理
■技術的指導
＜特徴と実績＞
土地活用として高齢者住宅、障がい者住宅を建設するだけではなく、入居者の募集とその運営までワンストップでサポートしております。
施工実績80施設以上、高齢化が進む日本で、更なる需要増加が見込まれている法人です。
＜担当エリア／出張＞
対応エリアは首都圏中心に東京・神奈川・埼玉等をお任せ致します。茨城・千葉エリアはが基本担当いたしますので長期宿泊を伴う出張はございません。
＜ポイント＞
■施工管理実績80以上！安定の職場です。
■建築は木造住宅がメインです。
■協力会社は10年来のお付き合いのある法人様がほとんどです。
■お仕事は一人立ちをするまで、ベテラン監督にマンツーマンで教えて頂けます。
- 応募資格
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- 必須
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■施工管理経験
■1級建築施工管理技士
- 歓迎
- 木造建築物の施工管理
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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チームワークを重視し共に助け合って仕事に取り組める方
貢献性ややりがい、努力に見合った還元を求める方
仕事を通じて自分と家庭の生活を向上し自ら満足することに重きを置いていてプライベートも充実させたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都台東区
- 勤務時間
- 8:50～17:50（休憩：60分、所定労働時間：8時間0分）、時間外勤務有り
- 年収・給与
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年収例：700万円～800万円（25歳～50歳例）
月収例：50万円～60万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
給与額は経験等を考慮して決定致します。
- 待遇・福利厚生
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各種保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
通勤手当あり※交通費規定支給あり
昇給昇格制度あり
退職金制度：勤続6年以上
有給休暇(法定支給)、慶弔休暇、産休育休
施設内禁煙（敷地内屋外に喫煙場所設置）
- 休日休暇
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【年間休日127日】
週休2日（土日、祝日）
夏季休暇3日、冬期休暇4日
その他有給休暇、特別（慶弔）休暇 ※有給休暇取得率90%以上
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
