募集要項
- 募集背景
- 新規事業による増員
- 仕事内容
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【残業20時間◇土日休み◇転勤なし】分譲住宅販売数でトップを目指す不動産企業/新規事業に携われる/リフォーム施工管理の募集です!★木造住宅のリフォーム設計をお任せいたします！
新規事業である「中古買取再生事業」は、25年3月よりスタートし北関東をメインに展開を広げております。
今回のポジションでは、そんな新規事業の中で買い取った中古物件（主に木造戸建）のリフォーム企画に携わっていただきます！
【具体的な業務の流れ】
・営業にて目利きした中古物件を買い取り
・中古物件のリフォーム企画を立案（営業や施工担当と打ち合わせ）
・間取りや外観など基本プランを検討し、設計図面を完成
・内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させ、各種申請の手続きの実施
［使用CADソフト］ARCHITREND ZERO
★中古買取再生事業とは…
昨今問題になっている「空き家問題」。
この事業は、中古住宅を良質な住宅にアップサイクルして流通させることで、地域の価値を高め、住環境の改善にもつなけることができます。
お客様としても、新築住宅よりも低い価格で、リフォーム済み物件を新築に近い状態で手にしていただくことができるため、コストパフォーマンスが良いと感じていただくことができる事業です。
■同社の魅力：
○プライム市場上場企業で、現在も業績は右肩上がり！
同社が目指している住宅供給数日本No.1に向け、今のところ達成ペースです。
あと6年で住宅供給数No.1が見えています。
そんな伸びに伸びている同社ですから、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。
30代で部長クラスはもちろん、役員も十分目指せます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはず。
○同社は、男女・社歴・年齢を問わないフラットな評価体制、高い給与水準、産休育休取得のしやすさ、産休後の時短・時差・在宅勤務、残業時間の削減…などなど、社員の働く環境づくりに力を入れてきました。
その結果、業界の離職率が20％を超える中、同社は10％程度です。
女性の働きやすさに関しては、くるみんや、えるぼしを取得しており、国からも女性の働き方を認められている企業です。
同社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。
・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月）
・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月）
※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■CAD使用の経験
■普通自動車第一種免許（AT可）
- 歓迎
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【歓迎条件】
■リフォーム/リノベーション設計のご経験がある方
■建築士（一級・二級）の資格をお持ちの方
■住宅建築設計のご経験がある方
- フィットする人物像
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■チームワークを大切にし柔軟に対応できる方
■仕事に対し真面目に取り組める方
■コミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩60分/実働8時間）
- 年収・給与
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年収例：600万円～800万円（30歳～49歳：例）
月収例：年俸制/年収の14分割（30歳～49歳：例）
※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します
※試用期間は6か月
※前職給与を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します
■昇給：あり
■賞与：年2回（7月、12月）
■各種手当制度あり
- 待遇・福利厚生
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■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■役職手当
■扶養手当（上限15,000円）
■資格取得支援（提携資格学校の講座割引／宅建などの資格取得を目指せます）
■社員持株
■インフレ手当（正社員登用後／月5,000～15,000円）
■入社時研修、階層別研修
■社内表彰制度
■FA制度（3年間同職種を担当した社員は、他部署へ異動願いを出すことが可能）
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日115日】
■完全週休2日制 ※土日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇10日付与（初年度については入社月により異なる）
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
- 選考プロセス
- 面接1～2回
