施工管理(建築)
施工管理【住宅手当有/福利厚生◎/定着率抜群の大手ハウスメーカー/沖縄】
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掲載期間:25/11/25~25/12/08求人No:HMTT-310643
施工管理(建築)

施工管理【住宅手当有/福利厚生◎/定着率抜群の大手ハウスメーカー/沖縄】

パナソニック ホームズ株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問
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募集要項

募集背景
事業規模拡大に伴う増員の為
仕事内容
【定着率抜群、福利厚生◎、住宅手当有、残業少なめ】 高収入の業界大手ハウスメーカーでの施工管理職の求人のご紹介です。
【ここがおすすめ】
同社はワーク・ライフ・バランス宣言を掲げ、社員が健康に働ける環境づくりを支援する制度や仕組みが充実しています。定時退社日を月複数回設けるほか、当月内での振替休日取得を推奨。また、多彩なキャリアサポート制度や独自の休暇制度、福利厚生、待遇、各種研修を整備しており、社員一人ひとりの成長と働きやすさを徹底的に支援しています。ハウスメーカーでは数少ない労働組合も積極的に活動し、労使が協力して職場環境の改善に取り組んでいます。

【業務内容】
戸建ておよび集合住宅の建築施工管理を担当。都市部では、複合利用も可能な最大9階建て『多層階住宅:ビューノ』の施工管理を任される場合もあります。営業や設計担当がヒアリングしたお客様の要望を設計図に反映し、施工管理者としてプロフェッショナルな視点と技術で「お客様の夢」を最終形にします。施工管理では品質、原価、工程、安全、環境の5大管理に加え、住宅特有の顧客管理も行い、施主の満足度と安全性の両立を実現します。

【業務特徴】
同社は建設DXを積極導入しており、施工管理者全員にPCやタブレット、スマートフォンを貸与。遠隔臨場や専用アプリで施主や施工会社とリアルタイムに連携し、効率的かつ正確な管理を実現します。さらに独自の「建設ステータス制度」により、段階的な社内研修や自己研鑽を通じて施工技術を向上させ、より高度な施工管理能力を習得できる環境です。

【商品の特徴】
独自技術のキラテック外壁、パワテック制振装置、ピュアテック換気システムを備え、耐久性・快適性・安全性を兼ね備えた高品質住宅を提供。「災害時も暮らせる強い家」「ウイルスや健康リスクから守る家」を実現し、60年間の長期安心サポートや24時間365日受付のアフターサービスにより入居後も安心です。住宅性能だけでなく、修繕コスト削減や長期的な資産価値維持にもつながります。

【働き方について】
コンプライアンスを順守し、強引な目標設定や過剰なプレッシャーは一切なし。経営陣は「お客様満足のない売上は追わない」方針を掲げ、20年、30年先の顧客満足につながる仕事を重視しています。福利厚生や研修制度も充実しており、社員は安心して長く働き、良い商品提供に専念できる職場です。DX化や研修制度、独自制度の活用により、社員一人ひとりが高い技術力と顧客対応力を身につけられる環境です。
応募資格
必須
【必須】
■普通自動車免許
■建築士または施工管理技士保有者
■建築施工管理の経験

※様々なタイプの建築物を設計する機会がありますので、戸建住宅の施工管理経験者は勿論、アパートやマンション、医療介護施設、ホテルなど、ゼネコンが施工するような建築物の施工管理経験をお持ちの方等、幅広く歓迎します。
歓迎
■建築施工管理の経験
フィットする人物像
ものづくりが好きで、新しいことに積極的にチャレンジして行きたい方
雇用形態
正社員
勤務地
沖縄県浦添市
勤務時間
9:00~17:45(休憩45分) (実働8時間) 状況に応じて10:00~18:45、また フレックスタイム制を導入
年収・給与
想定年収:500万円~900万円(25~45歳例)※月給+賞与
基本給:250,000円~
※残業時間に応じて別途支給
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。

■賞与:年2回
■昇給:年1回
待遇・福利厚生
■社会保険完備(※パナソニック健康保険組合)
■カフェテリアプラン:給与とは別に毎年12.2万円分のポイントを付与
■制度/財形貯蓄、業績表彰制度、ライフデザイン支援制度、社宅・寮制度、公的資格取得奨励祝金制度、育児支援制度など
■交通費支給:社内規定に基づき実費支給
■退職金(確定拠出年金)
確定拠出年金になります
■社宅制度について
ご自宅から通勤不可の場合、下記基準に基づいて社宅貸与がございます。
1.入社により転宅が発生する場合
2.前勤務先の社宅に入居しており、入社にあたって新たに住居の確保が必要となる場合
3.前勤務先から5万円程度以上の住宅手当を支給されており、入社にあたって住居費負担が増大する場合
※社内基準に準じた引越費用と赴任旅費の会社負担もあり
※詳細は面接の際にご確認ください
■屋内禁煙
休日休暇
【年間休日127日】※2025年予定
週休二日制(水日)
夏季10日、年末年始8日 その他(2024年度社内カレンダーによる)
有給休暇:最高付与日数25日 ※有給は入社時に発生、入社月で変更
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)+適性検査→内定
※場合により面接回数が変動する可能性があります。

会社概要

社名
パナソニック ホームズ株式会社
事業内容・会社の特長
「企業は社会の公器であり、事業を通じて社会に貢献する」
これは同社グループの経営理念です。
そして、同社は「住まいは人間が生活していく上で、最も大切なもの、それにふさわしい良い家をつくりたい」という創業者松下幸之助の住まいづくりへの熱い思いから生まれました。
このような価値観に加え、地球環境との共存を求めて、持続可能な社会の構築に向けての新たな価値を生み出していくことが同社の使命です。
パナソニックの住宅会社として、一人ひとりの暮らしの夢にお応えし、生涯にわたるご満足をお届けするとともに、トータルな住生活産業として、新しい暮らしの価値をお届けします。

設立
1963年7月
資本金
284億円
売上高
3750億円
従業員数
5375人
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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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